تمنح شركة مونبلييه إجازة شهرية لموظفيها

منذ 1 كانون الثاني (يناير) 2021 ، أصبح موظفو شركة La Collective هم أول من يتمكن من أخذ إجازة ليوم واحد شهريًا في حالة حدوث فترات مؤلمة في فرنسا. هذا الطلب لا يتطلب شهادة طبية. لا يعتبر يوم الغياب توقفًا عن العمل بخلاف الإجازة المرضية.

اقرئي أيضًا: فترات مؤلمة: قد تسمح إيطاليا بإجازة الدورة الشهرية

انفراج بالنسبة للمرأة؟

أفاد زملاؤنا من صحيفة Le Parisien اليومية أن المدير المشارك للشركة يعتبر هذا الإجراء “تقدمًا اجتماعيًا يعكس حقوق المرأة في المجتمع”.

في استبيان أرسل إلى موظفي الشركة ، أجاب 88.9٪ منهم بأن فتراتهم المؤلمة كان لها تأثير سلبي على عملهم. ووفقًا لعملية لحام Ifop ، تقول 68٪ من الفرنسيات إنهن يؤيدن الحصول على إجازة شهرية لمدة يوم أو يومين في الشهر.

لكن وفقًا لبعض الجماعات النسوية ، مثل الحركة النسائية الجريئة التي شككت فيها صحيفة Le Parisien أو دورة Kiffe ton التي شكك فيها Ouest-France ، فإن تعميم هذا الإجراء لن يعطي نتائج جيدة. بالنسبة لهذه المجموعات ، يمكن أن يؤدي ذلك إلى تفاقم عدم المساواة في مكان العمل ، ولا سيما الفروق في الأجور والتمييز في التوظيف.

في البلدان التي يوجد فيها إفرازات الدورة الشهرية ، لم تكن التجارب ناجحة للغاية. في اليابان ، على سبيل المثال ، حيث كان هذا الحق ساريًا منذ عام 1947 ، يلجأ إليه أقل من 1٪ من المعنيين خوفًا من استياء أرباب عملهم.

منذ تنفيذ هذه العطلات داخل شركة مونبلييه ، استغرق الموظفون تسعة أيام.