متجر رواتب الموظف الجديد

متجر رواتب الموظف الجديد

يعرض لكم موقع ArabWriters متجر رواتب الموظف الجديد

جدول رواتب الموظف الجديد

افهمنا استمارة راتب الموظف الجديد 1442 – 2021 أطلقته وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية ، وهو من أكثر الأشياء ازدحامًا للموظفين لاستخدام محركات البحث لأنه يتضمن قيمة الأجور التي يتقاضاها الموظفون والموظفون الخاضعون لنظام الخدمة المدنية في المملكة. يمكنك معرفة تفاصيل جدول الرواتب باتباع السطر التالي في المتجر.

جدول رواتب الموظف 1442

• أصدرت إدارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بيانات تفصيلية بجدول رواتب الموظفين الجدد والتي صدرت بموجب الأمر الملكي رقم (4097 / م.ب) الصادر بتاريخ 25/6/1432 هـ. 20 ، وكذلك معلومات مفصلة بما في ذلك الراتب والمكافآت السنوية المخصصة لكل موظف. يمكنك فهم المعلومات التفصيلية لجدول الرواتب من خلال عرض الشكل التالي:

المرتبة 33 في تعويض الموظفين

• الراتب للمستوى الوظيفي الأول 4315 ريال سعودي.
• الراتب للمستوى الثاني 4،515 ريال سعودي.
• راتب الدرجة الوظيفية الثالثة 4،705 ريال سعودي.
• راتب الوظيفة الرابعة 4895 ريال.
• راتب الدرجة الوظيفية الخامسة 5،085 ريال سعودي.
• راتب الصف السادس 5،275 ريال.
• راتب الوظيفة السابعة 5465 ريال.
• راتب الوظيفة الثامنة 5655 ريالاً.
• راتب الدرجة التاسعة 5845 ريال.
• الراتب للدرجة العاشرة 6،035 ريال سعودي.
• راتب الوظيفة الحادية عشرة 6،225 ريال سعودي.
• الراتب في المستوى الثاني عشر 6415 ريال.
• راتب المرتبة الثالثة عشرة 6،605 ريال.
• الراتب من المستوى الرابع عشر 6،795 ريال.
• الراتب في المستوى الخامس عشر 6،985 ريال.
• راتب الدرجة الوظيفية السادسة عشرة 7،175 ريال سعودي.
• الراتب في المستوى السابع عشر 7،365 ريال.
• راتب الصف الثامن عشر 7،555 ريال سعودي.
• الراتب للمستوى الوظيفي التاسع عشر 7745 ريال سعودي.
• الراتب للمستوى الوظيفي العشرين 7،935 ريال سعودي.

المرتبة 32 في تعويض الموظفين

• قيمة راتب الدرجة الأولى 3.530 ريال.
• قيمة راتب الوظيفة الثانية 3665 ريالاً.
• – قيمة راتب الدرجة الوظيفية الثالثة 3800 ريال.
• قيمة أجر الدرجة الرابعة 3935 ريالاً سعودياً.
• قيمة راتب الدرجة الوظيفية الخامسة 4،070 ريال سعودي.
• قيمة راتب الوظيفة السادسة (4205) ريالاً.
• – قيمة راتب الوظيفة السابعة 4340 ريالاً.
• قيمة الراتب لوظيفة المستوى الثامن 4475 ريال سعودي.
• قيمة راتب الوظيفة التاسعة 4610 ريالاً.
• قيمة راتب الوظيفة العاشرة 4745 ريالاً.
• قيمة راتب المستوى الوظيفي الحادي عشر 4880 ريالاً.
• قيمة راتب المستوى الوظيفي الثاني عشر 5065 ريالاً.
• قيمة راتب المستوى الوظيفي الثالث عشر 5150 ريالاً.
• قيمة راتب المستوى الوظيفي الرابع عشر 5285 ريالاً.
• قيمة راتب الوظيفة الخامسة عشرة 4520 ريالاً.
• راتب المستوى الوظيفي السادس عشر 5555 ريالاً.

المرتبة 31 في مستوى راتب الموظف

• الراتب للمستوى الأول 3000 ريال سعودي.
• الراتب للدرجة الثانية 3،100 ريال سعودي.
• مستوى العمل الثالث 3200 ريال سعودي.
• المستوى الوظيفي الرابع 3300 ريال.
• المستوى الوظيفي الخامس 3400 ريال.
• راتب الصف السادس 3500 ريال.
• راتب المستوى الوظيفي السابع 3،600 ريال سعودي.
• راتب الوظيفة الثامنة 3،700 ريال سعودي.
• راتب الدرجة التاسعة 3،800 ريال.
• الراتب للدرجة العاشرة 3900 ريال.
• راتب الصف الحادي عشر 4000 ريال.
• الراتب في المستوى الثاني عشر 4،100 ريال.
• راتب الدرجة الوظيفية الثالثة عشرة 4،200 ريال.
• الراتب من المستوى الرابع عشر 4،300 ريال.
• الراتب في المستوى الخامس عشر 4،400 ريال.
• راتب الدرجة الوظيفية السادسة عشرة 4500 ريال.

قائمة المستخدمين الجدد 1442

يبحث الكثير من الأشخاص عن قوائم مستخدمين جديدة ، لذلك سنشرح لك من خلال هذه الفقرة. تمت الموافقة على قائمة المستخدمين الجديدة في عام 1397 هـ في رمضان. تشمل هذه القائمة العديد من الشروط التنظيمية وجميع الأمور المتعلقة بموظفي الخدمة المدنية ، وفقًا لأحكام المادة 14.

ومن أهم مميزات اللائحة الجديدة أن جميع الموظفين متساوون من حيث المكافآت والبدلات والرواتب ، وتجدر الإشارة إلى أن مستويات رواتب الموظفين تنقسم إلى ثلاثة مستويات على النحو التالي:

• الترتيب رقم 31: يتضمن هذا الترتيب وظائف المستخدمين في جميع الفئات ، والتي تملأ القدرة على أداء المهام.
• المرتبة رقم 32: يشمل هذا الترتيب جميع فئات وظائف الموظفين ، والتي يتطلب ملؤها المهارات الأساسية للوظيفة ، وخبرة عملية لا تقل عن سنتين.
• المرتبة 33: يشمل هذا الترتيب أيضًا الموظفين في جميع الفئات ، ولكنه يتطلب مهارات أساسية للوظيفة وأربع سنوات على الأقل من الخبرة العملية.

وتجدر الإشارة إلى أن الكفاءة يتم إثباتها بالحصول على رخصة القيادة التي تستهدف السائقين ، أما بالنسبة للآخرين فيتم تقييمها من خلال شهادات الامتحانات المهنية أو شهادات التدريب أو شهادات الخبرة. اللوائح ، يمكنك الذهاب إلى هذا الرابط.

تحسين أوضاع الموظفين في سلم الرواتب

يتطلب الانتقال من مستوى وظيفي إلى مستوى وظيفي أعلى مجموعة من الشروط التي يجب الوفاء بها. نوضح لك هذه الشروط بالتفصيل في السطور التالية:

• يجب أن تكون الوظيفة التي تمت ترقيتها شاغرة.
• يجب على الراغبين في الترقية استيفاء شروط الترقية المطلوبة للحصول على منصب الترقية.
• يجب أن يكون المنصب الذي تمت ترقيته هو الموضع المجاور للمنصب الذي يشغله الموظف في كشوف المرتبات.
• يتم تمييز المتقدمين للترقية حسب مستواهم التعليمي ومؤهلاتهم الوظيفية.

تطبيق كشوف المرتبات للمستخدم

أطلقت المملكة العربية السعودية تطبيقًا إلكترونيًا للهواتف الذكية ، يمكن للمستخدمين من خلاله الاستعلام عن الراتب وعرض السلالم الخاصة بهم. يمكنك تحميل التطبيق عن طريق الدخول الى متجر جوجل بلاي او آب ستور وتنزيل التطبيق او الدخول على الرابط التالي:

اكتشف وبالمثل المزيد من المقالات في مجلتنا و في تصنيفات علم النفس و الصحة .

نأمل أن تكون مقالتنا متجر رواتب الموظف الجديد

قد اعجبكم
لا تنسى مشاركة المقالة على Facebook ، twitter و whatsapp مع الهاشتاج ☑️