إضراب: سئمت القابلات
قلة العاملين والاعتراف يجب أن يضاف إليهما إغلاق مستشفيات وأسرة الولادة. لكل هذه الأسباب ، نظمت نقابات القبالة عدة إضرابات في 26 يناير / كانون الثاني و 10 فبراير / شباط وأخيراً 24 فبراير / شباط.
“نريد مراجعة القوى العاملة” ، تشرح ماري آن بومير ، رئيسة الاتحاد الوطني للنقابة النسائية الحكماء (UNSSF). “اليوم ، القابلة تعتني بالعديد من الأشياء في نفس الوقت لدرجة أنها ليست متاحة بما يكفي لدعم جميع المرضى. “
إقرئي أيضاً: عنف الولادة: “موضوع أساسي” للقابلات
رعاية المرضى السيئة
تندد بعض الشهادات من القابلات بعبء العمل الثقيل الذي يقودهن إلى شكل من أشكال سوء المعاملة مع مرضاهن. “القابلات مرهقات. كلمة “مسيء” قوية لكنها مناسبة. ليس لدينا وقت لنكون خيرًا ، ولسنا المهنة الطبية الوحيدة التي نأسف لذلك. لم ننجح في أن نكون في المرافقة البشرية. “
وفقًا لآن ماري بومير ، فإن هذه المشكلة تتعلق بشكل خاص بالقابلات في المستشفيات والأمومة. “في جناح الولادة ، هناك أربعة ، خمسة ، ستة مرضى في نفس الوقت في مبنى الولادة. ليس لدينا الوقت للتركيز على واحد أو آخر.” تحسين ظروف عمل الرجال الحكماء – النساء يعني تحسين ظروف رعاية المرضى ، يوضح الرئيس.
الاعتراف بالمهنة
تم تصنيف مهنة القابلة اليوم في المهن غير الطبية. ومع ذلك ، وفقًا لرئيس النقابة ، “في الواقع ، نحن مستقلون ، فيما يتعلق بالحمل الفسيولوجي أو أمراض النساء الوقائية (اللطاخة ، فحص الثدي ، منع الحمل ، والإجهاض الطبي). “
تضيف ماري آن بومير أنه يمكن أن تتبع المرأة قابلة من إعلان الحمل إلى دعمها بعد الولادة. “القابلات يعتنين بالفحوصات. إنهم يعملون مع المهن الطبية الأخرى عند أدنى شذوذ ، “تشرح.
وفقًا لرئيس صندوق الأمم المتحدة للضمان الاجتماعي ، فإن تصنيف القابلات في فئة المهن الطبية سيزيد من رواتبهن: “القابلات يتقاضين رواتب منخفضة فيما يتعلق بمهاراتهن ودراساتهن. وزارة الصحة تستقبل ممثلي النقابات يوم 24 فبراير لمناقشة الأمر.