رسمي .. إعلان عن تعديلات على نظام الخدمة المدنية: منح البدلات للموظفين
رسمي .. إعلان عن تعديلات على نظام الخدمة المدنية: منح البدلات للموظفين
يعرض لكم موقع ArabWriters رسمي .. إعلان عن تعديلات على نظام الخدمة المدنية: منح البدلات للموظفين
منذ وقت ليس ببعيد ، أعلنت الجريدة الرسمية قواعد مراجعة نظام الخدمة المدنية التي أقرها اجتماع مجلس الوزراء السابق.
فيما يلي النص المنقح:
1- تعديل المادة (17) لتصبح كالتالي: يمنح الموظف مكافآت وفقاً لجدول الرواتب المرفق بهذا النظام ، ويعطى إلى الرتبة التالية من الرتبة التي يشغلها في نفس الرتبة. تم من البداية. من كل سنة مالية من اليوم الأول “.
2- تعديل المادة (20) ليصبح نصها كما يلي: “بدون أمر من السلطة المختصة لا يجوز حسم أي بند من راتب الموظف ولا يجوز أن يتجاوز مبلغ الاستقطاع الشهري ثلث صافي راتبه الشهري ماعدا الصيانة. إذا تم إيقاف الموظف عن العمل بسبب مطالبة الديون ، فسوف تدفع الحكومة راتبه الأساسي.
3- تعديل المادة 22 ليصبح نصها كما يلي: “يحصل الموظف المعتمد على بدل نقدي عن كل يوم يقضيه في المملكة أو خارجها خارج مكان عمله وفقاً للفئة التي تحددها لائحة الحقوق والمزايا المالية”.
4- تعدل المادة (29) ليصبح نصها كما يلي:
“أ- يمكن إقراض خدمة الموظف إلى شخص آخر غير صاحب العمل للعمل بعد موافقته عليها ، بما في ذلك الحكومة أو الوكالة أو المنظمة الدولية أو المنظمة غير الهادفة للربح.
ب- يمكن للجهات الحكومية استعارة الخدمات من الأشخاص غير المشمولين بنظام الخدمة المدنية. تحدد هذه اللائحة قواعد الإقراض.
5. تعديل المادة (35) ليصبح نصها كما يلي: “يكون إيفاد الموظفين للدراسة في الخارج أو إعادتهم للدراسة في الخارج وفقاً لمتطلبات مصلحة العمل ، وتنص هذه الإجراءات على أحكام البعثات والوفود”.
6- تعديل المادة (37) ليصبح نصها كما يلي: “وفقاً لأحكام اللائحة ، يجوز بموافقة وزير المالية استثناء مهام معينة من بعض أحكام هذا النظام”.
وقد تم إعداد مشروع مرسوم ملكي لهذه الغاية بالصيغة المرفقة به.
الوزير الأول
الخدمة المدنية بمجلس الوزراء
رسمي .. إعلان عن تعديلات على نظام الخدمة المدنية: تمنح مكافآت للموظفين في اليوم الأول من كل سنة مالية
عبدالله البرقاوي السابق 06-15-2020
منذ وقت ليس ببعيد ، أعلنت الجريدة الرسمية قواعد مراجعة نظام الخدمة المدنية التي أقرها اجتماع مجلس الوزراء السابق.
فيما يلي النص المنقح:
1- تعديل المادة (17) لتصبح كالتالي: يمنح الموظف مكافآت وفقاً لجدول الرواتب المرفق بهذا النظام ، ويعطى إلى الرتبة التالية من الرتبة التي يشغلها في نفس الرتبة. تم من البداية. من كل سنة مالية من اليوم الأول “.
2- تعديل المادة (20) ليصبح نصها كما يلي: “بدون أمر من السلطة المختصة لا يجوز حسم أي بند من راتب الموظف ولا يجوز أن يتجاوز مبلغ الاستقطاع الشهري ثلث صافي راتبه الشهري ماعدا النفقة. إذا تم إيقاف الموظف عن العمل بسبب مطالبة الديون ، فسوف تدفع الحكومة راتبه الأساسي.
3- تعديل المادة 22 ليصبح نصها كما يلي: “يحصل الموظف المعتمد على بدل نقدي عن كل يوم يقضيه في المملكة أو خارجها خارج مكان عمله وفقاً للفئة التي تحددها لائحة الحقوق والمزايا المالية”.
4- تعدل المادة (29) ليصبح نصها كما يلي:
“أ- يمكن إقراض خدمة الموظف إلى شخص آخر غير صاحب العمل للعمل بعد موافقته عليها ، بما في ذلك الحكومة أو الوكالة أو المنظمة الدولية أو المنظمة غير الهادفة للربح.
ب- يمكن للجهات الحكومية استعارة الخدمات من الأشخاص غير المشمولين بنظام الخدمة المدنية. تحدد هذه اللائحة قواعد الإقراض.
5. تعديل المادة (35) ليصبح نصها كما يلي: “يكون إيفاد الموظفين للدراسة في الخارج أو إعادتهم للدراسة في الخارج وفقاً لمتطلبات مصلحة العمل ، وتنص هذه الإجراءات على أحكام البعثات والوفود”.
6- تعديل المادة (37) ليصبح نصها كما يلي: “وفقاً لأحكام اللائحة ، يجوز بموافقة وزير المالية استثناء مهام معينة من بعض أحكام هذا النظام”.
وقد تم إعداد مشروع مرسوم ملكي لهذه الغاية بالصيغة المرفقة به.
الوزير الأول
15 يونيو 2020 – 23 شوال 1441
03:25 مساءً
منذ وقت ليس ببعيد ، أعلنت الجريدة الرسمية قواعد مراجعة نظام الخدمة المدنية التي أقرها اجتماع مجلس الوزراء السابق.
فيما يلي النص المنقح:
1- تعديل المادة (17) لتصبح كالتالي: يمنح الموظف مكافآت وفقاً لجدول الرواتب المرفق بهذا النظام ، ويعطى إلى الرتبة التالية من الرتبة التي يشغلها في نفس الرتبة. تم من البداية. من كل سنة مالية من اليوم الأول “.
2- تعديل المادة (20) ليصبح نصها كما يلي: “بدون أمر من السلطة المختصة لا يجوز حسم أي بند من راتب الموظف ولا يجوز أن يتجاوز مبلغ الاستقطاع الشهري ثلث صافي راتبه الشهري ماعدا الصيانة. إذا تم إيقاف الموظف عن العمل بسبب مطالبة الديون ، فسوف تدفع الحكومة راتبه الأساسي.
3- تعديل المادة 22 ليصبح نصها كما يلي: “يحصل الموظف المعتمد على بدل نقدي عن كل يوم يقضيه في المملكة أو خارجها خارج مكان عمله وفقاً للفئة التي تحددها لائحة الحقوق والمزايا المالية”.
4- تعدل المادة (29) ليصبح نصها كما يلي:
“أ- يمكن إقراض خدمة الموظف إلى شخص آخر غير صاحب العمل للعمل بعد موافقته عليها ، بما في ذلك الحكومة أو الوكالة أو المنظمة الدولية أو المنظمة غير الهادفة للربح.
ب- يمكن للجهات الحكومية استعارة الخدمات من الأشخاص غير المشمولين بنظام الخدمة المدنية. تحدد هذه اللائحة قواعد الإقراض.
5. تعديل المادة (35) ليصبح نصها كما يلي: “يكون إيفاد الموظفين للدراسة في الخارج أو إعادتهم للدراسة في الخارج وفقاً لمتطلبات مصلحة العمل ، وتنص هذه الإجراءات على أحكام البعثات والوفود”.
6- تعديل المادة (37) ليصبح نصها كما يلي: “وفقاً لأحكام اللائحة ، يجوز بموافقة وزير المالية استثناء مهام معينة من بعض أحكام هذا النظام”.
وقد تم إعداد مشروع مرسوم ملكي لهذه الغاية بالصيغة المرفقة به.
الوزير الأول
اكتشف وبالمثل المزيد من المقالات في مجلتنا و في تصنيفات علم النفس و الصحة .
نأمل أن تكون مقالتنا رسمي .. إعلان عن تعديلات على نظام الخدمة المدنية: منح البدلات للموظفين
قد اعجبكم
لمساعدتنا ، ندعوك إلى مشاركة المقالة على Facebook ، pinterest و whatsapp مع الهاشتاج ☑️