كوفيد: قريباً تصريح صحي يفرض في المكتب؟
يجب مناقشة مسألة التصريح الصحي الإجباري في مجال الأعمال من قبل وزارة العمل يوم الاثنين ، 20 ديسمبر. يجب على الشركاء الاجتماعيين والشركات والحكومة اتخاذ قرار بشأن كيفية التوفيق بين وباء كوفيد وقانون العمل والسرية الطبية.
وكتب على
صراع الأسهم
بالإضافة إلى شارته ، هل سيحتاج قريبًا إلى تصريح صحي للوصول إلى المكتب؟ ستلتقي وزيرة العمل إليزابيث بورن بالشركاء الاجتماعيين يوم الاثنين 20 ديسمبر لمناقشة إمكانية الحصول على تصريح صحي في الشركة. ينبغي حتى إدراج هذا الإجراء في مشروع قانون مستقبلي قُدِّم في يناير ، وفقًا لوزير التضامن والصحة ، أوليفييه فيران.
لم يتخذ قرار ولكن المناقشة مفتوحة. في JDD ، تفضل إليزابيث بورن التأجيل. “لم يتم تقرير أي شيء في هذه المرحلة“، تحدد. مع تسليط الضوء على الدور الحاسم للفاعلين الاجتماعيين في معادلة تمرير الصحة. “سيكون من الضروري أيضًا مناقشة جميع النقاط التي يمكن أن تؤدي إلى التنفيذ التشغيلي معهم.“.
⎜# كوفيد 19 #شركة⎜ ما هي الإجراءات الوقائية المطبقة في مكان العمل لمواجهة الجائحة؟ العمل عن بعد ، والأقنعة ، وإيماءات الحاجز ، ومطاعم الشركة ، إلخ. ال # رمز العمل الرقمي إرشادك ⤵ https://t.co/yly1dVkPno
– وزارة العمل (Travail_Gouv) 20 ديسمبر 2021
اقرأ أيضًا: حالة التلامس ، لم الشمل ، الأعراض …: أي اختبار Covid للاختيار؟
“لا يمكننا منع الناس من العمل”
إذا لم تكن مسألة تصريح التطعيم (وبالتالي التطعيم الإجباري للذهاب إلى العمل) ، فإن الحكومة تراهن على القيود المفروضة على غير الملقحين. في ميكروفون فرنسا إنتر ، يوم السبت 18 ديسمبر ، تولى أوليفييه فيران منصبه. “لا يمكننا منع الناس من العمل ، لكن يمكننا أن نطلب منهم إجراء اختبار ، إذا لم يتم تطعيمهم. هذا أحد الأسئلة التي يجب طرحها.“
وبالتالي ، فإن الالتزام بتقديم تصريح صحي ليس ساريًا بعد في الشركات ، وفقًا لوزارة العمل. ومع ذلك ، يمكن لصاحب العمل بالفعل طلب دليل على تطعيم الموظف أو تصريح الصحة. “بمجرد أن يُطلب من الموظف تقديم تصريح صحي أو التطعيم بموجب أحد الأحكام المنصوص عليها في القانون ، يجب على صاحب العمل التحقق من أن الموظف قد أوفى بالتزامه.“، يحدد الوزارة.
مجلة الصحة
تصريح الصحة مطلوب عند التوظيف
المعنية حاليا “الموظفين والمتطوعين ومقدمي الخدمات والعمال المؤقتين والمقاولين من الباطن الذين يعملون في المؤسسات حيث [le pass sanitaire] مطلوب من المستخدمين إلا عندما يحدث نشاطهم في أماكن لا يمكن للجمهور الوصول إليها (مثل المكاتب) أو خارج ساعات العمل للجمهور“.
عند التوظيف ، قد يطلب صاحب العمل أيضًا دليلًا على التطعيم أو تصريحًا صحيًا من هؤلاء الأشخاص.
كيف تحترم السرية الطبية؟
وفقًا لوزارة العمل ، سيتمكن أصحاب العمل من الوصول إلى حالة الأفراد والموظفين فقط عبر رمز الاستجابة السريعة الخاص بهم. لا يحتوي هذا على معلومات دقيقة عن صحة الأشخاص المعنيين. سيعلم صاحب العمل فقط أن التصريح صالح. لن يكون Ile قادرًا على معرفة ما إذا كان موظفه قد تم تطعيمه ، أو ما إذا كان قد أجرى اختبار PCR أو ما إذا كان قد تعافى من تلوث Covid.