تحميل نموذج عقد عمل عامل في السعودية جاهز للطباعة والتعديل

تحميل نموذج عقد عمل عامل في السعودية جاهز للطباعة والتعديل

يعرض لكم موقع ArabWriters تحميل نموذج عقد عمل عامل في السعودية جاهز للطباعة والتعديل

عقد عمل

إعداد عقد عمل هي وثيقة رسمية تمثل اتفاقًا واضحًا بين صاحب العمل والعامل الذي يرغب في تعيينه ، على أن يتضمن العقد كافة الحقوق والالتزامات والمسؤوليات لكلا الطرفين.

العقد وثيقة رسمية ويجب الالتزام بالشروط الواردة فيه فور التوقيع. إذا كنت تبحث عن نماذج عقود عمل عالية الجودة ومستحقة قانونًا في المملكة العربية السعودية ، يمكنك الاعتماد عليك للعثور عليها في ما يلي خطوط المتجر.

نموذج عقد عامل جاهز للطباعة والتعديل

يوافق يوم الاثنين … توصل الطرفان إلى اتفاق:

سيدي / ………………………… .. الطرف الأول.

السادة الأفاضل/ ………………………. الطرف الثاني.

يتفق الطرفان ، بكامل أهليتهما القانونية ، على توقيع العقد التالي:

أوه لا

  • يلتزم الطرف “ب” بالعمل لدى الطرف “أ” بموجب هذا العقد … الافتراض هو أن الأشهر الثلاثة الأولى هي فترة اختبار. إذا ثبت أن الطرف “ب” غير مناسب لعمل الطرف “أ” ، فيجب إنهاء علاقة العمل دون سابق إنذار وبدون دفع أو تعويض ، ووفقاً للعقد ، لا يحق للطرف الثاني في هذه الحالة الاعتراض على قرار الطرف الأول.

ثانيا

  • يمكن لأحد الطرفين تكليف الطرف الآخر بأداء أي عمل آخر ، ولكن ذلك لا يتعارض مع قدراته وقدراته.

الثالث

  • مدة هذا العقد هي ……………. تبدأ السنة الميلادية من التاريخ الذي يبدأ فيه الطرف الثاني العمل لدى الطرف الأول ، ويمكن تجديدها لفترة زمنية أو مدد أخرى مماثلة ، ما لم يبلغ الطرف الآخر الطرف الآخر كتابةً أنه لا يرغب في التجديد. العقد قبل شهرين على الأقل من انتهاء العقد.

الرابع

  • يتم تحديد أجر الطرف “ب” بناءً على إكمال الطرف “أ” للعمل الموكول إليه من قبل الطرف “أ”. إجمالي الراتب الشهري هو ……… ريال سعودي. كل شهر.

الخامس

  • يحق للطرف “ب” ____ أيام إجازة سنوية مدفوعة الأجر ، ويحدد الطرف “أ” تاريخ الإجازة وفقًا لطبيعة العمل.

السادس

  • يلتزم الطرف “ب” بإكمال العمل المعين من قبل الطرف “أ” تحت توجيه وإشراف الطرف “أ” ، وإيلاء الاهتمام اللازم للعمل ، والامتثال لأوامره ، وأداء العمل المتفق عليه ، والتحلي بالجدية والمسؤولية. استخدام أدوات العمل التي يمكنه استخدامها ، وحمايتها ، واتخاذ إجراءات الحماية والسلامة اللازمة ، والحفاظ على أسرار العمل.

السابع

  • ما لم يتم الحصول على موافقة خطية من الطرف الأول ، لا يجوز للطرف الثاني العمل للغير سواء بأجر أو بدون أجر.

ثامن

  • إذا ارتكب الطرف “ب” خطأ وتسبب في خسائر مادية جسيمة ، أو فشل في الامتثال للتعليمات الصادرة إليه ، أو أخفق في أداء التزاماته الأساسية ، أو إذا سرب أسرارًا متعلقة بالعمل ، أو إذا لم يكن هناك سبب مبرر لمدة عشر سنوات متتالية. أيام أو 20 يومًا متقطعًا في السنة التغيب عن العمل ، أو الإدانة بتهمة التأثير على السمعة والأمانة ، أو انتهاك الطرف الأول أو المشرف عليه بأي شكل من الأشكال.

تاسعاً: هذا العقد من نسختين ويحتفظ كلا الطرفين بنسخة واحدة ويقومان بتنفيذها. الله يبارك.

الطرف الأول الطرف الثاني

اسم اسم:………………………….

التوقيع: ……………………… .. التوقيع: ………………………… .. ..

عقد عمل العمالة المنزلية المصرية

تم توقيع هذا العقد من قبل الطرفين

أولاً: سيدي / ………………………………………………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………… (الطرف الأول)

ثانيًا: سيدي / …………………………………………… المقيم (……………) العامل: يحمل رقم جواز السفر ………………………. – تاريخ المسألة………………………………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………. (الطرف الثاني)

توصل الطرفان إلى اتفاق بشأن الأمور التالية: –

العنصر الأول

  • الطرف الثاني هو الطرف الأول الذي يعمل في صناعة معينة في مدينة معينة ويعمل بعيدًا

القسم الثاني

  • مدة هذا العقد (… شهور) ، محسوبة من التاريخ الذي يقبل فيه الطرف “ب” فعليًا العمل في الموقع ، ويكون الشهر الأول فترة اختبار. ويحق للطرف “أ” إنهاء العقد دون أي أجر.نظرًا لأنه لا يحق للطرف الثاني طلب أي مكافأة أو تعويض بسبب هذا الإنهاء ، يتم إنهاء العقد تلقائيًا دون تذكير أو إخطار الطرف الأول بانتهاء فترة العمل في المكان الذي تم فيه تعيين الطرف الثاني

البند الثالث

  • يتحمل الطرف “أ” مصاريف السفر إلى مكان العمل والعودة إلى القاهرة ، باستثناء الظروف المنصوص عليها في هذا العقد ، ويتحمل الطرف “ب” ويخصمها من مستحقاته مع الشركة.

البند الرابع

  • يحدد الطرف “أ” فقط تواريخ البدء والانتهاء وتواريخ العمل اليومي ، وليس لدى الطرف “ب” اعتراض

البند 5

  • يتلقى الطرف “ب” أجورًا شهرية بناءً على بدل الموقع ويلتزم بالعمل 48 ساعة على الأقل (ثمانية وأربعين) ساعة في الأسبوع ، والتي يتم تحديدها بمعرفة الطرف “أ” وتخصيصها في كل يوم من أيام الأسبوع ، ووفقًا للتشريعات المحلية ستزيد اللوائح والأجور والعمل الإضافي للعطلات بنسبة 50٪ ، و 100٪ من أجر العمل الإضافي في أيام العطل والأعياد ، بالإضافة إلى هذا الراتب ، يحصل الطرف الثاني أيضًا على
  • يتم دفعها بانتظام بالعملة المحلية كمصروفات يومية. باستثناء أيام العمل الفعلية ، لا يحق للطرف الثاني هذا المبلغ.تُدفع الأجور للبنك بشيك باسم العامل أو وكيل معتمد وخلال شهر واحد من يوم استحقاقه للأجر

البند السادس

  • يتحمل الطرف “أ” الإقامة في موقع العمل خلال فترة سريان العقد ومصاريف الصعود والإقامة خلال فترة سريان هذا العقد.

المادة 7

في الحالات التالية ، يحق للطرف “أ” إنهاء العقد قبل انتهاء مدة العقد دون إشعار مسبق:

  • 1- إذا انتهى العمل المنوط به واشترك الطرف الثاني في العمل
  • 2- إذا كان الطرف الثاني يعمل لدى أي فرد أو جهة سواء كان أجرًا أم لا ، سواء كان ذلك أثناء ساعات العمل أو وقت الراحة أو الإجازة.
  • 3- إذا تبين أن البيانات التي قدمها العامل غير صالحة بسبب التعيين
  • 4- إذا أفشى أسراره المهنية بسبب عمله
  • 5- إذا خالف الطرف الثاني أياً من الشروط الواردة في هذا العقد ، أو تراخى في العمل ، أو أصبح غير مؤهل أو يسيء التصرف ، أو يأمل في إنهاء العقد قبل انتهاء العقد أو تزويره أو إيقافه دون أسباب قانونية.
  • 6- إذا خالف العامل الأنظمة أو خالف التعليمات المعطاة أو لم يلتزم بمواعيد العمل ، ففي هذه الحالة لا يحق للعامل المطالبة بأي تعويض عن الفصل من الشركة لأنه يتحمل مصاريف السفر والعودة للقاهرة. من الحالة الثانية إلى الحالة الأخيرة يتم خصم الرسم تلقائيًا من مستحقاته السابقة في الشركة

ثامن

  • يلتزم الطرف “ب” بالالتزام بساعات العمل المنصوص عليها من قبل الطرف “أ” وتنفيذ جميع التعليمات الصادرة إليه خلال فترة سريان هذا العقد بالكامل.

البند التاسع

  • الطرف الأول هو الطرف الثاني المؤمن على حادث العمل ، والطرف الثاني يتحمل مباشرة مطالبات المؤمن له ، والمؤمن عليه من شركات التأمين. أي مطالبة يقدمها أحد الطرفين

البند العاشر

  • الطرف الثاني مسئول عن إجراءات الجوازات والاستفتاء على كافة المستندات المطلوبة لمغادرة جمهورية مصر العربية وعليه أن يقدم للشركة شهادة جيدة بصحة جيدة وبصر جيد وخلو من الأمراض المعدية.

المشروع الحادي عشر

  • يمكن للعمال الاستقالة لأسباب شخصية أو لأسباب أخرى …

اكتشف بالإضافة إلى ذلك المزيد من المقالات في مجلتنا و في تصنيفات علم النفس و الصحة .

نأمل أن تكون مقالتنا تحميل نموذج عقد عمل عامل في السعودية جاهز للطباعة والتعديل

قد اعجبكم
لا تنسى مشاركة المقالة على Facebook ، pinterest و whatsapp مع الهاشتاج ☑️

Comments
Loading...