تعرف على المزيد حول قرارات تأمين عقد العمالة المنزلية
تعرف على المزيد حول قرارات تأمين عقد العمالة المنزلية
يعرض لكم موقع ArabWriters تعرف على المزيد حول قرارات تأمين عقد العمالة المنزلية
شكر راج على القيادة الحكيمة
أعرب أحمد بن سليمان راج وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وولي العهد حامي الحرمين الشريفين – رحمهم الله – المعتمد من مجلس الوزراء بشأن العمالة المنزلية. التأمين التعاقدي بما يصون حقوق أصحاب العمل والعمال ، ويشيد بالدعم القوي الذي يحظى به سوق العمل السعودي بقيادة سليمة ، مما يؤدي إلى تطويره وتحسين البيئة وزيادة الكفاءة لمواكبة أفضل الممارسات الدولية.
تشمل التوصيات التي وافق عليها مجلس الوزراء ما يلي:
– تأمين عقد عمل منزلي لأول سنتين من تاريخ بدء العقد على أن يكون التأمين بعد ذلك اختيارياً من قبل صاحب العمل عند تجديد إقامة العامل.
اعتماد نموذج وثيقة التأمين وفقا لأحكام قانون إدارة شركات التأمين.
تحديد خطوات إصدار وشراء وثائق التأمين وآليات سداد أقساط التأمين.
من المتوقع أن يجلب هذا القرار عددًا من المزايا لأصحاب العمل والعمال ، مثل: تعويض أصحاب العمل لاستقدام عاملات منازل بديلات في حالة الوفاة ، أو عدم القدرة على العمل ، أو المرض المزمن والحرج ، وعودة العاملات المنزليات المتوفيات. في حالة الوفاة ، وتعويض الممتلكات والممتلكات الشخصية في حالة غياب العامل أو رفضه عن العمل. كما يساعد القرار في تعويض العمال في حالة العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم نتيجة حادث.
كما سيحقق القرار العديد من الفوائد ، مثل زيادة جاذبية سوق العمل السعودي ، وتسهيل المفاوضات الثنائية مع الدول ، وتحسين العلاقات التعاقدية ، وتقليل المخاطر في سوق استقدام العمالة المحلية ، الأمر الذي سيساعد على خفض الأسعار وضمان حقوق الجميع. بالإضافة إلى زيادة التزام أصحاب المصلحة تجاه الأطراف الخارجية.
تعرف على المزيد حول قرارات تأمين عقد العمالة المنزلية
عبدالله البرقاوي السابق 2021-05-26
أعرب أحمد بن سليمان راج وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وولي العهد حامي الحرمين الشريفين – رحمهم الله – المعتمد من مجلس الوزراء بشأن العمالة المنزلية. التأمين التعاقدي بما يصون حقوق أصحاب العمل والعمال ، ويشيد بالدعم القوي الذي يحظى به سوق العمل السعودي بقيادة سليمة ، مما يؤدي إلى تطويره وتحسين البيئة وزيادة الكفاءة لمواكبة أفضل الممارسات الدولية.
تشمل التوصيات التي وافق عليها مجلس الوزراء ما يلي:
– تأمين عقد عمل منزلي لأول سنتين من تاريخ بدء العقد على أن يكون التأمين بعد ذلك اختيارياً من قبل صاحب العمل عند تجديد إقامة العامل.
اعتماد نموذج وثيقة التأمين وفقا لأحكام قانون إدارة شركات التأمين.
تحديد خطوات إصدار وشراء وثائق التأمين وآليات سداد أقساط التأمين.
من المتوقع أن يجلب هذا القرار عددًا من المزايا لأصحاب العمل والعمال ، مثل: تعويض أصحاب العمل لاستقدام عاملات منازل بديلات في حالة الوفاة ، أو عدم القدرة على العمل ، أو المرض المزمن والحرج ، وعودة العاملات المنزليات المتوفيات. في حالة الوفاة ، وتعويض الممتلكات والممتلكات الشخصية في حالة غياب العامل أو رفضه عن العمل. كما يساعد القرار في تعويض العمال في حالة العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم نتيجة حادث.
كما سيحقق القرار العديد من الفوائد ، مثل زيادة جاذبية سوق العمل السعودي ، وتسهيل المفاوضات الثنائية مع الدول ، وتحسين العلاقات التعاقدية ، وتقليل المخاطر في سوق استقدام العمالة المحلية ، الأمر الذي سيساعد على خفض الأسعار وضمان حقوق الجميع. بالإضافة إلى زيادة التزام أصحاب المصلحة تجاه الأطراف الخارجية.
26 مايو 2021 – 14 أبريل 1442 شوال
12:44 صباحًا
اخر تحديث
16 أغسطس 2021 – 8 أغسطس 1443 هـ
4:47 مساءً
شكر راج على القيادة الحكيمة
أعرب أحمد بن سليمان راج وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وولي العهد حامي الحرمين الشريفين – رحمهم الله – المعتمد من مجلس الوزراء بشأن العمالة المنزلية. التأمين التعاقدي بما يصون حقوق أصحاب العمل والعمال ، ويشيد بالدعم القوي الذي يحظى به سوق العمل السعودي بقيادة سليمة ، مما يؤدي إلى تطويره وتحسين البيئة وزيادة الكفاءة لمواكبة أفضل الممارسات الدولية.
تشمل التوصيات التي وافق عليها مجلس الوزراء ما يلي:
– تأمين عقد عمل منزلي لأول سنتين من تاريخ بدء العقد على أن يكون التأمين بعد ذلك اختيارياً من قبل صاحب العمل عند تجديد إقامة العامل.
اعتماد نموذج وثيقة التأمين وفقا لأحكام قانون إدارة شركات التأمين.
تحديد خطوات إصدار وشراء وثائق التأمين وآليات سداد أقساط التأمين.
من المتوقع أن يجلب هذا القرار عددًا من المزايا لأصحاب العمل والعمال ، مثل: تعويض أصحاب العمل لاستقدام عاملات منازل بديلات في حالة الوفاة ، أو عدم القدرة على العمل ، أو المرض المزمن والحرج ، وعودة العاملات المنزليات المتوفيات. في حالة الوفاة ، وتعويض الممتلكات والممتلكات الشخصية في حالة غياب العامل أو رفضه عن العمل. كما يساعد القرار في تعويض العمال في حالة العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم نتيجة حادث.
كما سيحقق القرار العديد من الفوائد ، مثل زيادة جاذبية سوق العمل السعودي ، وتسهيل المفاوضات الثنائية مع الدول ، وتحسين العلاقات التعاقدية ، وتقليل المخاطر في سوق استقدام العمالة المحلية ، الأمر الذي سيساعد على خفض الأسعار وضمان حقوق الجميع. بالإضافة إلى زيادة التزام أصحاب المصلحة تجاه الأطراف الخارجية.
اكتشف وبالمثل المزيد من المقالات في مجلتنا و في تصنيفات علم النفس و الصحة .
نأمل أن تكون مقالتنا تعرف على المزيد حول قرارات تأمين عقد العمالة المنزلية
قد اعجبكم
ندعوك إلى مشاركة المقالة على Facebook ، twitter و whatsapp مع الهاشتاج ☑️