توقع تقرير زيادة الرواتب في السعودية هذا العام
توقع تقرير زيادة الرواتب في السعودية هذا العام
يعرض لكم موقع ArabWriters توقع تقرير زيادة الرواتب في السعودية هذا العام
76٪ من أصحاب العمل يخططون لتوظيف المزيد من الموظفين
وفقًا لتقرير حديث صادر عن شركة التوظيف العالمية Hays ، يتوقع 53٪ من أرباب العمل و 56٪ من الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية زيادة الأجور في عام 2021.
على الرغم من أن وباء كورونا (كوفيد -19) كان له تأثير سلبي على بعض الأجور في عام 2020 ، إلا أن أجور 9٪ من العمال في البلاد قد انخفضت ، مقارنة بأقل من 4٪ في عام 2019 ، لكن لا تزال هناك نسبة كبيرة. 39٪ من الناس ما زالوا محظوظين بما يكفي لتلقي رواتبهم.
من بين أرباب العمل الذين شملهم الاستطلاع والمسؤولون عن دفع الأجور ، يتوقع 53٪ من أصحاب العمل منح موظفيهم زيادة في الرواتب في عام 2021. الزيادة الأكثر شيوعًا في الرواتب تصل إلى 5٪ ، ويتوقع 62٪ من أرباب العمل زيادة الأنشطة التجارية هذا العام ، و 76٪ يخططون للتوظيف العام المقبل.
ووجدت الدراسة أنه مقارنة بالمناطق الأخرى ، فإن المملكة العربية السعودية لديها معدل منخفض نسبيًا لخفض الأجور وتسريح العمال. وتواجه الإمارات (18٪) انخفاضًا في الأجور. المملكة العربية السعودية ، ثلاث نقاط وفي الثانية (68٪) من الأحزاب السياسية ، لم يقدموا أي تسريح للعمال.
وذكر تقرير بعنوان “تقرير الرواتب والتوظيف في المملكة العربية السعودية 2021” أن التوقعات العامة لسوق الرواتب والتوظيف في المملكة العربية السعودية في عام 2021 أكثر تفاؤلاً.
لم يتم استبعاد المملكة العربية السعودية من التأثير السلبي لوباء التاج الجديد ، فقد أجبرت إجراءات الإغلاق والتخفيضات اللاحقة في أسعار الطاقة بعض المنظمات في البلاد على تسريح الموظفين وخفض الأجور من أجل الحفاظ على التوظيف.
قال كريس جريفز ، العضو المنتدب لشركة Hayes Middle East: “لقد بلغت ذروة انتشار الوباء تقريبًا. عندما ننظر إلى العالم ، كان أداء سوق العمل السعودي جيدًا للغاية”.
وأضاف: “هذا يسلط الضوء حقًا على مرونة الاقتصاد السعودي. طوال فترة الوباء ، تأثرت طيران الإمارات وحدها نسبيًا ، لكن نتائج مسحنا تظهر أن المملكة العربية السعودية كانت أقل تضررًا”.
مع استمرار الحكومة في الاستثمار في تدفقات الإيرادات غير النفطية – وفقًا لرؤية 2030 – تواصل العديد من المنظمات العمل بنجاح في البلاد ، وهناك الكثير من المشاعر الإيجابية في المستقبل.
الرواتب في السعودية
توقع تقرير زيادة الرواتب في السعودية هذا العام
خالد علي 2021-08-03
وفقًا لتقرير حديث صادر عن شركة التوظيف العالمية Hays ، يتوقع 53٪ من أرباب العمل و 56٪ من الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية زيادة الأجور في عام 2021.
على الرغم من أن وباء كورونا (كوفيد -19) كان له تأثير سلبي على بعض الأجور في عام 2020 ، إلا أن أجور 9٪ من العمال في البلاد قد انخفضت ، مقارنة بأقل من 4٪ في عام 2019 ، لكن لا تزال هناك نسبة كبيرة. 39٪ من الناس ما زالوا محظوظين بما يكفي لتلقي رواتبهم.
من بين أرباب العمل الذين شملهم الاستطلاع والمسؤولون عن دفع الأجور ، يتوقع 53٪ من أصحاب العمل منح موظفيهم زيادة في الرواتب في عام 2021. الزيادة الأكثر شيوعًا في الرواتب تصل إلى 5٪ ، ويتوقع 62٪ من أرباب العمل زيادة الأنشطة التجارية هذا العام ، و 76٪ يخططون للتوظيف العام المقبل.
ووجدت الدراسة أنه مقارنة بالمناطق الأخرى ، فإن المملكة العربية السعودية لديها معدل منخفض نسبيًا لخفض الأجور وتسريح العمال. وتواجه الإمارات (18٪) انخفاضًا في الأجور. المملكة العربية السعودية ، ثلاث نقاط وفي الثانية (68٪) من الأحزاب السياسية ، لم يقدموا أي تسريح للعمال.
وذكر تقرير بعنوان “تقرير الرواتب والتوظيف في المملكة العربية السعودية 2021” أن التوقعات العامة لسوق الرواتب والتوظيف في المملكة العربية السعودية في عام 2021 أكثر تفاؤلاً.
لم يتم استبعاد المملكة العربية السعودية من التأثير السلبي لوباء التاج الجديد ، فقد أجبرت إجراءات الإغلاق والتخفيضات اللاحقة في أسعار الطاقة بعض المنظمات في البلاد على تسريح الموظفين وخفض الأجور من أجل الحفاظ على التوظيف.
قال كريس جريفز ، العضو المنتدب لشركة Hayes Middle East: “لقد بلغت ذروة انتشار الوباء تقريبًا. عندما ننظر إلى العالم ، كان أداء سوق العمل السعودي جيدًا للغاية”.
وأضاف: “هذا يسلط الضوء حقًا على مرونة الاقتصاد السعودي. طوال فترة الوباء ، تأثرت طيران الإمارات وحدها نسبيًا ، لكن نتائج مسحنا تظهر أن المملكة العربية السعودية كانت أقل تضررًا”.
مع استمرار الحكومة في الاستثمار في تدفقات الإيرادات غير النفطية – وفقًا لرؤية 2030 – تواصل العديد من المنظمات العمل بنجاح في البلاد ، وهناك الكثير من المشاعر الإيجابية في المستقبل.
8 مارس 2021 – 24 رجب 1442
01:37 مساءً
76٪ من أصحاب العمل يخططون لتوظيف المزيد من الموظفين
وفقًا لتقرير حديث صادر عن شركة التوظيف العالمية Hays ، يتوقع 53٪ من أرباب العمل و 56٪ من الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية زيادة الأجور في عام 2021.
على الرغم من أن وباء كورونا (كوفيد -19) كان له تأثير سلبي على بعض الأجور في عام 2020 ، إلا أن أجور 9٪ من العمال في البلاد قد انخفضت ، مقارنة بأقل من 4٪ في عام 2019 ، لكن لا تزال هناك نسبة كبيرة. 39٪ من الناس ما زالوا محظوظين بما يكفي لتلقي رواتبهم.
من بين أرباب العمل الذين شملهم الاستطلاع والمسؤولون عن دفع الأجور ، يتوقع 53٪ من أصحاب العمل منح موظفيهم زيادة في الرواتب في عام 2021. الزيادة الأكثر شيوعًا في الرواتب تصل إلى 5٪ ، ويتوقع 62٪ من أرباب العمل زيادة الأنشطة التجارية هذا العام ، و 76٪ يخططون للتوظيف العام المقبل.
ووجدت الدراسة أنه مقارنة بالمناطق الأخرى ، فإن المملكة العربية السعودية لديها معدل منخفض نسبيًا لخفض الأجور وتسريح العمال. وتواجه الإمارات (18٪) انخفاضًا في الأجور. المملكة العربية السعودية ، ثلاث نقاط وفي الثانية (68٪) من الأحزاب السياسية ، لم يقدموا أي تسريح للعمال.
وذكر تقرير بعنوان “تقرير الرواتب والتوظيف في المملكة العربية السعودية 2021” أن التوقعات العامة لسوق الرواتب والتوظيف في المملكة العربية السعودية في عام 2021 أكثر تفاؤلاً.
لم يتم استبعاد المملكة العربية السعودية من التأثير السلبي لوباء التاج الجديد ، فقد أجبرت إجراءات الإغلاق والتخفيضات اللاحقة في أسعار الطاقة بعض المنظمات في البلاد على تسريح الموظفين وخفض الأجور من أجل الحفاظ على التوظيف.
قال كريس جريفز ، العضو المنتدب لشركة Hayes Middle East: “لقد بلغت ذروة انتشار الوباء تقريبًا. عندما ننظر إلى العالم ، كان أداء سوق العمل السعودي جيدًا للغاية”.
وأضاف: “هذا يسلط الضوء حقًا على مرونة الاقتصاد السعودي. طوال فترة الوباء ، تأثرت طيران الإمارات وحدها نسبيًا ، لكن نتائج مسحنا تظهر أن المملكة العربية السعودية كانت أقل تضررًا”.
مع استمرار الحكومة في الاستثمار في تدفقات الإيرادات غير النفطية – وفقًا لرؤية 2030 – تواصل العديد من المنظمات العمل بنجاح في البلاد ، وهناك الكثير من المشاعر الإيجابية في المستقبل.
اكتشف أيضًا المزيد من المقالات في مجلتنا و في تصنيفات علم النفس و الصحة .
نأمل أن تكون مقالتنا توقع تقرير زيادة الرواتب في السعودية هذا العام
قد اعجبكم
ندعوك إلى مشاركة المقالة على Facebook ، twitter و whatsapp مع الهاشتاج ☑️