لا يقل الراتب عن 5000 .. ابتداء من الأحد المقبل تلتزم المدارس الخاصة
لا يقل الراتب عن 5000 .. ابتداء من الأحد المقبل تلتزم المدارس الخاصة
يعرض لكم موقع ArabWriters لا يقل الراتب عن 5000 .. ابتداء من الأحد المقبل تلتزم المدارس الخاصة
بعد انتهاء مهلة “الموارد البشرية” ستُفرض عقوبات على من يتأخر ، وتعلن تفاصيل القرار في “السابق”.
ابتداء من الأحد المقبل ، يدخل قرار توطين العمل التربوي للمدارس الخاصة والدولية حيز التنفيذ بعد انتهاء فترة الأربعة أشهر التي تمنحها وزارة الموارد البشرية لأصحاب المدارس لترتيب الشروط.
في المرحلة الأولى ، من المتوقع أن يخلق القرار طلبًا على ما يصل إلى 8000 وظيفة ، والتي سيتم شغلها من الرجال والنساء السعوديين المتخرجين من الجامعات والكليات ، وفي غضون ثلاث سنوات ، سيخلق أكثر من 28000 وظيفة جديدة.
اشترطت إدارة الموارد البشرية حدًا أدنى للأجور لا يقل عن 5000 ريال في عقد دعم لمدة 12 شهرًا. وذكرت أن من تقل أجورهم عن هذا العدد لن يتم احتسابهم في خطة الإمارات.
في هذا التقرير استعرض “سابقا” النسب المطلوبة لتوطين قطاع التعليم الخاص في المرحلة الأولى ، على النحو التالي:
90٪ من تخصصات التعليم الأهلي للبنات.
تبلغ نسبة الطلاب الذكور المتخصصين في التعليم الخاص 60٪.
80٪ من تخصصات التعليم الخاص الدولي للبنات.
80٪ من الذكور في تخصصات التعليم الخاص الدولية.
حددت وزارة الموارد البشرية العقوبات والإجراءات القانونية التي سيتم اتخاذها في حالة عدم استيفاء المنشآت لمتطلبات النسبة المئوية للإمارات ، لافتة إلى أنه تم اعتماد وثيقة خطة حوافز منشأة “نطاقات” الخاصة بأعمال التوطين وستلتزم بـ “لا”. .4040 بشأن تعليق الخدمات (تغيير المهنة – نقل الخدمة – التوظيف) القرار الوزاري المتضمن القرار الوزاري رقم 1/1/2425 تاريخ 6 مارس 1434 بشأن تحديد الموقع التلقائي للمهن بالمنشأة ، وتعليق التحديث في. بموجب المادة 35 من قانون العمل خدمة تصريح العمل ، تسمح هذه الفقرة للمنشأة بعدم تجديد تصريح العمل لمخالفة المعايير الإماراتية ، بالإضافة إلى العقوبة المقررة 27/9/1440 هـ القرار الوزاري رقم 178743 وأي حالة تعديل. .
وفقًا للنص الوارد في المادة 11 من لائحة إنفاذ قانون العمل ، إذا تم إسناد أي مهام من هذه المهن المؤممة بشكل مباشر أو غير مباشر إلى عمال غير سعوديين بأي ألقاب أخرى ، فسيتم تطبيق غرامة التنسيب على الوزير رقم 178743 بتاريخ 1440. المخالفات المحددة في القرار. / 9/27 هـ وتعديلاته ؛ لأنه مهما اختلف المسمى الوظيفي فإن الوصف المهني للمهمة هو العامل الأساسي في الحكم على وجود مخالفة.
في نهاية شهر رمضان أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قراراً وزارياً بإلحاق العمل التربوي بالمدارس الخاصة ومرافق التعليم الحكومي الخاص بالمدارس الدولية للبنين والبنات (المرحلة الأولى). وفقًا للتخصصات المتعددة ، يتم تقسيمها إلى عدة مراحل. يتم تطبيقه بمعدل معين في غضون ثلاث سنوات. يهدف القرار إلى زيادة نسبة الإمارات في المدارس الخاصة في جميع التخصصات.
ومن المتوقع أن يوفر القرار 28 ألف وظيفة تعليمية للأطفال في مجالات التعليم الخاصة والدولية بالبلاد في السنوات الثلاث المقبلة. ويأتي هذا القرار تماشيا مع خطة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتأميم ، وزيادة الفرص المتاحة للرجال والنساء السعوديين للمشاركة في سوق العمل ، ودعم الناتج المحلي الإجمالي.
أن لا يقل الراتب عن 5000 .. اعتباراً من الأحد القادم تلزم المدارس الخاصة أن تكون 90٪ سعوديه
قاسم الخبراني سابق 08-24-21
ابتداء من الأحد المقبل ، يدخل قرار توطين العمل التربوي للمدارس الخاصة والدولية حيز التنفيذ بعد انتهاء فترة الأربعة أشهر التي تمنحها وزارة الموارد البشرية لأصحاب المدارس لترتيب الشروط.
في المرحلة الأولى ، من المتوقع أن يخلق القرار طلبًا على ما يصل إلى 8000 وظيفة ، والتي سيتم شغلها من الرجال والنساء السعوديين المتخرجين من الجامعات والكليات ، وفي غضون ثلاث سنوات ، سيخلق أكثر من 28000 وظيفة جديدة.
اشترطت إدارة الموارد البشرية حدًا أدنى للأجور لا يقل عن 5000 ريال في عقد دعم لمدة 12 شهرًا. وذكرت أن من تقل أجورهم عن هذا العدد لن يتم احتسابهم في خطة الإمارات.
في هذا التقرير استعرض “سابقا” النسب المطلوبة لتوطين قطاع التعليم الخاص في المرحلة الأولى ، على النحو التالي:
90٪ من تخصصات التعليم الأهلي للبنات.
تبلغ نسبة الطلاب الذكور المتخصصين في التعليم الخاص 60٪.
80٪ من تخصصات التعليم الخاص الدولي للبنات.
80٪ من الذكور في تخصصات التعليم الخاص الدولية.
اشترطت وزارة الموارد البشرية على العقوبات والإجراءات القانونية التي سيتم اتخاذها في حالة عدم استيفاء المنشآت لمتطلبات النسبة المئوية للإمارات ، لافتة إلى أنه تمت الموافقة على وثيقة خطة حوافز منشأة “نطاقات” الخاصة بأعمال التوطين وستلتزم بـ “لا”. .4040 بشأن إيقاف الخدمات (تغيير المهنة – نقل الخدمة – التوظيف) قرارات وزارية ، بما في ذلك القرار الوزاري رقم 1/1/2425 المؤرخ 6 مارس 1434 بشأن تحديد الموقع التلقائي للمهن في المنشأة ، وإنهاء التجديد في. بموجب المادة 35 من قانون العمل خدمة تصريح العمل ، يسمح هذا البند بعدم تجديد تصريح العمل للمنشأة في حالة مخالفة المعايير الإماراتية ، بالإضافة إلى العقوبة المقررة 27/9/1440 هـ ، القرار الوزاري رقم 178743 و أي تعديلات.
وفقًا للمادة 11 من لائحة إنفاذ قانون العمل ، إذا تم إسناد أي مهام من هذه المهن المؤممة بشكل مباشر أو غير مباشر إلى عمال غير سعوديين بأي مسمى آخر ، فإن غرامة التوظيف ستخضع للقرار الوزاري رقم 178743 بتاريخ 1440 المخالفات المحددة في . / 9/27 هـ وتعديلاته ؛ لأنه مهما اختلف المسمى الوظيفي فإن الوصف المهني للمهمة هو العامل الأساسي في الحكم على وجود مخالفة.
في نهاية شهر رمضان أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قراراً وزارياً بإلحاق العمل التربوي بالمدارس الخاصة ومرافق التعليم الحكومي الخاص بالمدارس الدولية للبنين والبنات (المرحلة الأولى). وفقًا للتخصصات المتعددة ، يتم تقسيمها إلى عدة مراحل. يتم تطبيقه بمعدل معين في غضون ثلاث سنوات. يهدف القرار إلى زيادة نسبة الإمارات في المدارس الخاصة في جميع التخصصات.
ومن المتوقع أن يوفر القرار 28 ألف وظيفة تعليمية للأطفال في مجالات التعليم الخاصة والدولية بالبلاد في السنوات الثلاث المقبلة. ويأتي هذا القرار تماشيا مع خطة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتأميم ، وزيادة الفرص المتاحة للرجال والنساء السعوديين للمشاركة في سوق العمل ، ودعم الناتج المحلي الإجمالي.
24 أغسطس 2021 – 16 محرم 1443
12:41 صباحًا
بعد انتهاء مهلة “الموارد البشرية” ستُفرض عقوبات على من يتأخر ، وتعلن تفاصيل القرار في “السابق”.
ابتداء من الأحد المقبل ، يدخل قرار توطين العمل التربوي للمدارس الخاصة والدولية حيز التنفيذ بعد انتهاء فترة الأربعة أشهر التي تمنحها وزارة الموارد البشرية لأصحاب المدارس لترتيب الشروط.
في المرحلة الأولى ، من المتوقع أن يخلق القرار طلبًا على ما يصل إلى 8000 وظيفة ، والتي سيتم شغلها من الرجال والنساء السعوديين المتخرجين من الجامعات والكليات ، وفي غضون ثلاث سنوات ، سيخلق أكثر من 28000 وظيفة جديدة.
اشترطت إدارة الموارد البشرية حدًا أدنى للأجور لا يقل عن 5000 ريال في عقد دعم لمدة 12 شهرًا. وذكرت أن من تقل أجورهم عن هذا العدد لن يتم احتسابهم في خطة الإمارات.
في هذا التقرير استعرض “سابقا” النسب المطلوبة لتوطين قطاع التعليم الخاص في المرحلة الأولى ، على النحو التالي:
90٪ من تخصصات التعليم الأهلي للبنات.
تبلغ نسبة الطلاب الذكور المتخصصين في التعليم الخاص 60٪.
80٪ من تخصصات التعليم الخاص الدولي للبنات.
80٪ من الذكور في تخصصات التعليم الخاص الدولية.
وضعت وزارة الموارد البشرية عقوبات وإجراءات قانونية لنسبة الإمارات في حال عدم استيفاء المنشآت للمتطلبات ، على أن وثيقة توطين أعمال خطة تحفيز المنشأة “نطاقات” قد تمت الموافقة عليها بالقرار الوزاري رقم 4040 لإيقافها. …
اكتشف بالإضافة إلى ذلك المزيد من المقالات في مجلتنا و في تصنيفات علم النفس و الصحة .
نأمل أن تكون مقالتنا لا يقل الراتب عن 5000 .. ابتداء من الأحد المقبل تلتزم المدارس الخاصة
قد اعجبكم
لمساعدتنا ، ندعوك إلى مشاركة المقالة على Facebook ، pinterest و whatsapp مع الهاشتاج ☑️