انفجار الإرهاق المهني بعد عام من الحبس
أ “انفجار“الإرهاق. هذا هو مقياس الصحة النفسية للموظفين الفرنسيين ، الذي أنتجته شركة OpinionWay وعرضه في 26 مايو ، عشية العودة التدريجية إلى المواجهة وجهاً لوجه في يونيو.
الرقم الرئيسي الأول في هذا الاستطلاع: معدل الإرهاق ، الذي يُطلق عليه أيضًا الإرهاق المهني ، والذي “تضاعف في عام واحد ، وبلغت ذروتها عند مليوني شخص يعانون من الإرهاق الشديد“، يشرح لفرانس برس كريستوف نغوين ، رئيس شركة امبرينت هيومين الفرنسية – كيبيك المتخصصة في الوقاية من المخاطر النفسية والاجتماعية.
يتوقف المرض في الأشهر القادمة
في الواقع ، هذا “الإرهاق الشديد“يترجم إلى شكل”نزع الإنسانية“، مع”الأشخاص الذين يعملون مثل الروبوتات لحماية أنفسهم من عواطفهم” و من “الرقابة الذاتية“خوفًا من الحديث عنها ، يتذكر كريستوف نغوين.
مشكلة: “بهذه الأرقام ، في سياق العودة إلى المكاتب ، يمكننا للأسف أن نتوقع انفجارًا جديدًا في الإجازات المرضية في الأشهر المقبلة“واصل.
اقرأ أيضًا: الحبس: لماذا تُرهق أمهات الأطفال الصغار بشكل خاص
44٪ من العاملين يعانون من ضائقة نفسية
شخصيات أخرى “مزعجة جدا“بحسب البارومتر: تلك المؤشرات للحالة النفسية للموظفين. وبالتالي فإن 44٪ من الموظفين يعملون حاليا”.ضائقة نفسية“، وهو مؤشر للصحة العقلية ، معتمد دوليًا ويستخدم لتشخيص الاضطرابات النفسية. و 17٪ يعانون مما يسمى بضائقة شديدة.
يكشف الاستطلاع أيضًا أن ستة من كل عشرة موظفين يعتقدون أن إدارتهم “لا يدرك الحالة النفسية للموظفين ولا يتصرف على أساس“.
الاكتئاب والخوف من فقدان وظيفتك
بعد ذلك ، فإن معدل الاكتئاب الذي يتطلب دعمًا بين الموظفين هو 36٪ ، بما في ذلك 21٪ معرضون لخطر الاكتئاب الشديد. و 56٪ من العاملين بدوام قصير لديهم “خطر الاكتئاب“.
في الوقت نفسه ، قال 15٪ من الموظفين إنهم تغيبوا لأسباب صحية نفسية لمدة عام. متوسط عدد أيام الغياب لكل موظف هو 2.83.
أخيرًا ، قال ربع الموظفين إن لديهم “يخافون من فقدان وظيفتهم“. وترتفع هذه النسبة إلى 39٪ بين الأشخاص الذين يعملون لوقت قصير.
المديرين والعاملين عن بعد الأكثر تضررا
الوظيفة الأكثر تعرضًا هي وظيفة المدير ، حيث يؤثر الإرهاق عليهم 1.5 مرة أكثر ولأن 52٪ منهم يعانون من ضائقة نفسية. ستة من كل عشرة مديرين يقولون إنهم لا يستطيعون القيام بعملهم كما يحلو لهم.
العاملون عن بعد هم أيضًا أكثر تعرضًا ، حيث يعاني 46٪ منهم من ضائقة نفسية مقارنة بزملائهم الذين يقابلون وجهًا لوجه (40٪) ، لكن ثمانية من كل 10 يرغبون في مواصلة العمل عن بُعد من يوم إلى ثلاثة أيام في الأسبوع.
لأنه إذا اعتقد سبعة من كل 10 موظفين أن العودة وجهًا لوجه هي “ضروري لتماسك الفريق“، نصف العاملين عن بعد لا يريدون”لا أعود إلى المكتب كما كان من قبل“. يقولون انهم يخافون على وجه الخصوص”عدم القدرة على فعل نفس سعة كل ساعة“أن أثناء الحبس وأنهم”لا تحتفظ” عبء العمل.
تدهور الصحة الجسدية
لكن الصحة النفسية ليست هي الوحيدة التي تأثرت بعام من الأزمة الصحية وحالات الحبس والاضطرابات في أنماط الحياة. كما تدهورت الصحة الجسدية للموظفين. 40٪ منهم قالوا إنهم يعانون من مشاكل في النوم ، 37٪ آلام وتوتر عضلي هيكلي ، 19٪ مشاكل في الجهاز الهضمي ، 26٪ صداع و 10٪ غثيان.