“خزانات الربيع” لمحاربة الصحارى الطبية

أقل من 12000 نسمة وثلاثة ممارسين عامين. هذا ما بدت عليه Gravelines في عام 2013. هربًا من التصحر الطبي ، كان على المسؤولين المنتخبين في هذه البلدية الشمالية إعادة التفكير في عرض الرعاية الصحية الخاص بهم ، من خلال تزويد الأطباء بـ “ممارسات انطلاق”.

الهدف: إذا لم يعجبهم ، يمكن للوافد الجديد مغادرة المبنى في أي وقت. جهاز مصمم لجذب الأطباء الشباب الذين ما زالوا يترددون في الاستقرار.

“الهدف هو أن نقضي قدرًا معينًا من الوقت هنا ، في هذه الحالة 6 سنوات كحد أقصى مع إيجار شبه مجاني ، ولكن بعد ذلك ، يقوم الطبيب ، في مكان ما ، إذا كان يحب بالطبع ، إذا كان مندمجًا ، بالاستثمار في Gravelines إما عن طريق الاستئجار ملكية أو عن طريق الحصول على كيان قانوني لمزاولة مهنته “ يشرح برتراند رينغوت ، عمدة غرافلين (59).

تجنب ممارسة 50 سنة في نفس المكان

للعثور على الصيغة التي من المحتمل أن تجذب الأطباء ، كان من الضروري القتال. تحقق في هذا المجال ، مع المتدربين والنقابات والخريجين الشباب … وفهم ما كانت عقبات التثبيت.

“لقد اخترنا مفهوم” خزانة المنصة “حتى لا تخبر طبيبًا شابًا أنك ملتزم بالممارسة لمدة 50 عامًا في نفس البلدية لأنك اشتريت هذا المبنى. اليوم في كثير من الأحيان للأطباء زوج عاملة. الطفرات موجودة. لذا فإن حقيقة عدم التقييد ، اليوم أكثر من 50 عامًا من الممارسة في نفس المدينة كانت بمثابة الكبح الأول ” تضيف لويز كاتيل فاكون ، مسؤولة الصحة ، في قاعة مدينة Gravelines.

معوقات أخرى: العبء الإداري ، صعوبة التوفيق بين الحياة الشخصية والمهنية ، والرغبة في عدم الممارسة وحدها … ومن هنا جاءت مبادرة المدينة لتنظيم لقاءات بين المهنيين الصحيين. بفضل “خزانات نقطة الانطلاق” ، لا تزال Gravelines تأمل في توظيف طبيبين.