سجل شهادة المستوى 2 1443 على حائطه

سجل شهادة المستوى 2 1443 على حائطه

يعرض لكم موقع ArabWriters سجل شهادة المستوى 2 1443 على حائطه

سجل بشهادة الثانوية العامة على حائطه نظام جدارا هو أحد أنظمة الدعاية والتقدم للوظيفة التي توفرها المملكة العربية السعودية ، في هذا المقال سنتعرف على كيفية التسجيل في نظام جدارا ومزيد من المعلومات التفصيلية عن الخدمة من خلال Arabwriters المعلومات.

سجل بشهادة الثانوية العامة على حائطه

الحاصلون على شهادة الثانوية العامة في المملكة العربية السعودية لا يمكنهم التقديم على وظيفة من خلال نظام جدارا ، لأن نظام جدارا هو نظام للعمل العام ومناسب للأشخاص الحاصلين على المؤهلات التالية:

• شهادة دبلوم.
• درجة البكالوريوس والمؤهلات المعادلة.
• رئيس.
• دكتوراه

أما بالنسبة للنظام الذي يمكن من خلاله لحاملي مؤهل المستوى الثاني العام التسجيل للعمل فهو نظام SAED الذي ينطبق على الفئات التالية:

• الأشخاص الحاصلون على شهادة الثانوية العامة.
• حملة الدرجة المتوسطة.
• أصحاب المدارس الابتدائية.

كلا المشروعين هما جزء من وزارة الخدمة المدنية ، حيث يوفر العمل لفئة محددة في كل مشروع. يوفر مشروع Job Saed خدمات الرواتب والموظفين لمن لديهم المؤهلات المذكورة أعلاه ، ويوفر مشروع Jadara التعليم والصحة والعمل الإداري وسلالم الموظفين العامة ، والتي تناسب أصحاب المؤهلات العليا.

شروط التسجيل في ساعد

المهام التي يجب تسجيلها في نظام SAED هي:

• كن باحث عن عمل سعودي.
• ألا يزيد عمر المتقدم عن 45 سنة.
• الحصول على شهادة الثانوية العامة أو الشهادة المتوسطة أو الشهادة الابتدائية.
• طالب الوظيفة عاطل عن العمل ولم يتم إدراجه كموظف في أي جهة حكومية أو خاصة.
• يجب ألا يكون لديه أي سجل جنائي.
• يجب ألا يكون قد تم فصله عن أي وظيفة من قبل.
• يجب أن يكون حاصلاً على الأقل على شهادة المدرسة الابتدائية وأعلى شهادة الثانوية العامة.

سجل للحصول على مساعدة دبلوم المدرسة الثانوية

بالنسبة لطريقة التسجيل ، يمكنك تسجيل وظيفة في نظام SAED من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، والخطوات هي كما يلي:

• قم بتسجيل الدخول إلى موقع التسجيل عبر الرابط هنا.
• تسجيل الدخول من خلال منصة الوصول الوطنية.
• أدخل البيانات المطلوبة (رقم الهوية الوطنية – الجنس – تاريخ الميلاد ، ثم حدد متابعة.
• املأ البيانات الأخرى المطلوبة لعملية التقديم (الاسم الكامل ، الحالة الصحية ، ما إذا تم ذكر أي إعاقة ، إن وجدت ، عنوان المتقدم للوظيفة ، رقم الهاتف المحمول والبريد الإلكتروني ، التعليم وسنة الاستحواذ ، تحميل شهادة التأهيل).
• بعد إدخال البيانات المطلوبة بشكل صحيح ، سيُطلب منك تقديم معلومات أخرى ، مثل الطول والوزن واللغات المنطوقة.
• الخطوة الأخيرة هي تحديد كلمة المرور حتى يتمكن المستخدم من متابعة الطلب ، ثم اختيار حفظ.

مساعدة الراتب

يوفر نظام المساعدة في العمل وظائف لبنود الراتب ، وفيما يلي جدول الرواتب الخاص بالراتب وبنود خدمة الموظف:

مقياس الراتب

جدول راتب بند الراتب مقسم إلى 4 فئات ، كل فئة تحتوي على 15 درجة:

فئة أ

وتنقسم الدرجة إلى 15 درجة وتتراوح الراتب من 3000 ريال للدرجة الأولى إلى 4750 ريالاً للدرجة الخامسة عشرة وفيما يلي المعلومات التفصيلية عن الدرجة:

• الدرجة الأولى 3000 ريال.
• المستوى 2: 3125 ريال.
• الدرجة الثالثة 3250 ريالا.
• الفئة الرابعة 3375 ريال.
• الجائزة الخامسة 3500 ريال.
• الدرجة السادسة 3625 ريالا.
• سبع درجات 3750 ريالا.
• اوكتاف: 3875 ريال.
• الدرجة التاسعة 4000 ريال.
• الدرجة العاشرة 4125 ريال.
• احدى عشرة درجة 4250 ريالا.
• الدرجة الثانية عشرة: 4375 ريالا.
• ثلاث عشرة درجة 4500 ريال.
• الدرجة الرابعة عشرة 4625 ريالا.
• الدرجة الخامسة عشرة: 4750 ريالا.

يحصل هؤلاء الموظفون على مكافأة قدرها 125 ريالا سنويا.

الصف ب

وتنقسم الدرجة إلى 15 درجة ويتراوح الراتب بين 3650 ريالًا للدرجة الأولى و 5870 ريالًا للدرجة الخامسة عشرة وتفاصيل درجة الراتب كالتالي:

• الدرجة الأولى 3560 ريال.
• المستوى 2: 3725 ريال.
• الدرجة الثالثة 3890 ريالا.
• الدرجة الرابعة 4055 ريالا.
• الدرجة الخامسة 4220 ريالا.
• الدرجة السادسة 4385 ريالا.
• سبع درجات 4550 ريال.
• اوكتاف: 4715 ريال.
• الدرجة التاسعة 4880 ريال.
• الدرجة العاشرة 5045 ريال.
• احدى عشرة درجة 5210 ريال.
• الدرجة الثانية عشرة 5375 ريالا.
• ثلاث عشرة درجة 5540 ريالا.
• الدرجة الرابعة عشرة: 5705 ريال.
• الدرجة الخامسة عشرة 5870 ريالا.

يحصل هؤلاء الموظفون على مكافأة قدرها 165 ريالا سنويا.

فئة ج

وتنقسم الدرجة إلى 15 درجة ويتراوح الراتب بين 4280 ريالاً للدرجة الأولى و 7،150 ريالاً للدرجة الخامسة عشرة ، وتفاصيل درجة الراتب كالتالي:

• الدرجة الأولى 4280 ريال.
• المستوى 2: 4485 ريال.
• الدرجة الثالثة 4690 ريالا.
• الدرجة الرابعة: 4895 ريال.
• الجائزة الخامسة 5100 ريال.
• الدرجة السادسة 5305 ريال.
• سبع درجات 5510 ريال.
• اوكتاف: 5715 ريال.
• الدرجة التاسعة 5920 ريالا.
• الدرجة العاشرة: 6125 ريال.
• احدى عشرة درجة 6330 ريالا.
• الدرجة الثانية عشرة 6535 ريالا.
• ثلاث عشرة درجة 6740 ريالا.
• الدرجة الرابعة عشرة: 6945 ريالا.
• الدرجة الخامسة عشرة 7150 ريالا.

يمكن أن يحصل هؤلاء الموظفون على مكافأة قدرها 205 ريال سعودي سنويًا.

الدرجة (د)

وتنقسم الدرجة إلى 15 درجة ويتراوح الراتب بين 5150 ريالًا للدرجة الأولى و 8580 ريالًا للدرجة الخامسة عشرة ، وتفاصيل درجة الراتب كالتالي:

• الدرجة الاولى 5150 ريالا.
• المستوى 2: 5395 ريال.
• الدرجة الثالثة 5640 ريالا.
• الدرجة الرابعة 5885 ريال.
• الدرجة الخامسة 6130 ريالا.
• الدرجة السادسة 6375 ريالا.
• سبع درجات 6620 ريال.
• اوكتاف: 6865 ريال.
• الدرجة التاسعة 7110 ريال.
• الدرجة العاشرة 7355 ريال.
• احدى عشرة درجة 7600 ريال.
• الدرجة الثانية عشرة 7845 ريالا.
• ثلاث عشرة درجة 8090 ريالا.
• الدرجة الرابعة عشرة: 8335 ريال.
• الدرجة الخامسة عشرة: 8580 ريالاً.

يحصل هؤلاء الموظفون على مكافأة قدرها 245 ريال في السنة.

كشوف رواتب المستخدم

ينقسم مستوى راتب الموظف إلى 3 مستويات ، يحتوي الأول على 20 مستوى مختلفًا ، والمستوى الآخران يحتويان على 16 مستوى:

واحد وثلاثون (31)

إجمالاً يوجد 16 مستوى ويتراوح مستوى الراتب من 3000 ريال للمستوى الأول إلى 4500 ريال للمستوى 16. أما المستوى المحدد للأجور فهو كالتالي:

• الدرجة الأولى 3000 ريال.
• المستوى 2: 3100 ريال.
• المستوى 3: 3200 ريال.
• الدرجة الرابعة 3300 ريال.
• الجائزة الخامسة 3400 ريال.
• الدرجة السادسة 3500 ريال.
• سبع درجات 3600 ريال.
• اوكتاف: 3700 ريال.
• الدرجة التاسعة 3800 ريال.
• عشر درجات 3900 ريال.
• احدى عشرة درجة 4000 ريال.
• الدرجة الثانية عشرة 4100 ريال.
• ثلاث عشرة درجة 4200 ريال.
• أربع عشرة درجة 4300 ريال.
• الدرجة الخامسة عشرة: 4400 ريال.
• ست عشرة درجة 4500 ريال.

يحصل الموظفون في هذا المستوى على مكافأة قدرها 100 ريال سنويًا.

المركز 32 (32)

تقسم الدرجة إلى 16 درجة ويتراوح الراتب بين 3530 ريالاً للدرجة الأولى و 5555 ريالاً للدرجة السادسة عشرة ، وتفاصيل الراتب الدرجة كالتالي:

• الدرجة الأولى 3530 ريال.
• المستوى 2: 3665 ريال.
• الدرجة الثالثة 3800 ريال.
• الدرجة الرابعة 3935 ريالا.
• الدرجة الخامسة 4070 ريالا.
• الدرجة السادسة 4205 ريال.
• سبع درجات 4340 ريال.
• اوكتاف: 4475 ريال.
• الدرجة التاسعة 4610 ريال.
• الدرجة العاشرة: 4745 ريالا.
• احدى عشرة درجة 4880 ريال.
• الدرجة الثانية عشرة: 5015 ريالا.
• ثلاث عشرة درجة 5150 ريالا.
• الدرجة الرابعة عشرة 5285 ريال.
• الدرجة الخامسة عشرة 5420 ريال.
• الدرجة السادسة عشرة 5555 ريال.

يمكن للموظفين في هذا المستوى الحصول على مكافأة قدرها 135 ريالًا سنويًا.

المركز الثالث (33)

ينقسم الراتب إلى 20 درجة ويتراوح الراتب للدرجة الأولى من 4325 ريالاً إلى 7935 ريالاً للدرجة العشرين وتفاصيل درجة الراتب كالتالي:

• الدرجة الأولى 4325 ريال.
• المستوى 2: 4515 ريال.
• الدرجة الثالثة 4705 ريال.
• الدرجة الرابعة: 4895 ريال.
• الجائزة الخامسة 5085 ريال.
• الدرجة السادسة 5275 ريالا.
• سبع درجات 5465 ريال.
• اوكتاف: 5655 ريالا.
• الدرجة التاسعة 5845 ريالا.
• الدرجة العاشرة 6035 ريال.
• احدى عشرة درجة: 6225 ريالا.
• الدرجة الثانية عشرة: 6415 …

اكتشف بالإضافة إلى ذلك المزيد من المقالات في مجلتنا و في تصنيفات علم النفس و الصحة .

نأمل أن تكون مقالتنا سجل شهادة المستوى 2 1443 على حائطه

قد اعجبكم
ندعوك إلى مشاركة المقالة على Facebook ، instagram و whatsapp مع الهاشتاج ☑️