“بدل الندرة” ومسؤولي الجامعة .. !!
“بدل الندرة” ومسؤولي الجامعة .. !!
يعرض لكم موقع ArabWriters “بدل الندرة” ومسؤولي الجامعة .. !!
حتى وقت قريب ، كنا نتساءل: لماذا لم تنخفض نسبة أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين في الجامعات؟ ! ولماذا لا يزال هناك الكثير من غير السعوديين يشغلون مناصب أكاديمية في الجامعات السعودية ، في حين أن الشباب السعودي لديه عدد كبير من الخريجين والخريجات بنفس المؤهلات وربما تفوقوا عليهم ..؟ ! ودائما تختلف أسباب مسؤولي التعليم العالي بالاسم (وزارة التربية والتعليم) ، لوجود تخصصات نادرة ، وعدد الخريجين السعوديين غير كاف لشغلها ؛ مما أجبرهم على التعاقد من الخارج. وهذا بلا شك سبب الاختفاء والاختفاء في السنوات الأخيرة. بل كان – ولا يزال – تخصصًا أكاديميًا نظريًا يشغله غير السعوديين ، وليس له أي قيمة علمية (أي هذا السبب ..!) وجود شباب وشابات سعوديين في مختلف التخصصات العلمية والأدبية … ..!
وبحسب إحصائيات الصحف ، في يناير 2016 ، نقل موقع أرقم عن بيانات من صحيفة الوطن السعودية أن نسبة أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين وصلت إلى 42٪. لا نعلم ما إذا كانت هذه النسبة حاليًا أعلى من النسبة السابقة نظرًا لاستمرار العقود من الخارج. أم لا..؟ !
في تفاصيل صحيفة “الوطن” حوالي 42٪ من مجموع أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية الحكومية هم من الوافدين ..! وذكرت الصحيفة ، نقلاً عن إحصائية من وزارة التربية والتعليم ، أن إجمالي عدد أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية السعودية يبلغ حوالي 63400 ، منهم 36900 من أعضاء هيئة التدريس السعوديين …! !
يعزو بعض كبار الخريجين المهتمين بالجامعة حقيقة أن نسبة أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين لم تنخفض حيث استمرت العقود من الخارج في استمرار عدم مساءلة مسؤولي الجامعة من قبل وزارة التربية والتعليم ، وبعضهم من خلالهم. موقع إلكتروني ، مع تجاهل إعلانات الوظائف على وسائل التواصل الاجتماعي أو في الصحف الرسمية لبعض الدول العربية أبناء البلاد رجالاً ونساءً ، وكثير منهم لديهم تخصصات في العلوم والأدب ، لم تعد هناك بعض الأعذار الجامعية التي لا يستطيع المسؤولون فعلها. بالطريقة التي اعتادوا عليها. سر استمرار العقود الخارجية ، كما تقول Confidential ، هو “راتب الندرة” ، والذي يبدو أنه من المرجح أن يحصل بعض عمداء الكليات على رواتب ؛ وهذا هو سبب استمرارهم في التعاقد من الخارج ، متجاهلين خريجي ذلك البلد ، بالنظر إلى ذلك استمرار الراتب .. !!
وأخيراً نتمنى أن يقف مسئولو وزارة التربية والتعليم خاصة مسئولي وزير التربية والتعليم على هذه القضية الأبدية المنتشرة في كثير من الجامعات (إن لم يكن كلها) ، ويحتاج بعض مسئولي الجامعة إلى وقف هذا الأمر المضحك. . المتمثلة في “بدل الندرة” ، باستثناء القطارة ، لا يزال تشغيل بعض الشباب والشابات في العمل الأكاديمي ممنوعًا ، ونظراً لاستمرار بدل الندرة ، فإن غير السعوديين لهم الأسبقية عليهم ، وهو سر. كما يمنع الشباب السعودي من الانخراط في العمل الأكاديمي لخدمة السبب الرئيسي لبلدهم وبلدهم وهم بلا شك. – أولا..! !
ماجد حبيبي
“بدل الندرة” ومسؤولي الجامعة .. !!
ماجد الحربي بتاريخ 06-12-2020
حتى وقت قريب ، كنا نتساءل: لماذا لم تنخفض نسبة أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين في الجامعات؟ ! ولماذا لا يزال هناك الكثير من غير السعوديين يشغلون مناصب أكاديمية في الجامعات السعودية ، في حين أن الشباب السعودي لديه عدد كبير من الخريجين والخريجات بنفس المؤهلات وربما تفوقوا عليهم ..؟ ! ودائما تختلف أسباب مسؤولي التعليم العالي بالاسم (وزارة التربية والتعليم) ، لوجود تخصصات نادرة ، وعدد الخريجين السعوديين غير كاف لشغلها ؛ مما أجبرهم على التعاقد من الخارج. وهذا بلا شك سبب الاختفاء والاختفاء في السنوات الأخيرة. بل كان – ولا يزال – تخصصًا في النظرية الأكاديمية ، يشغله غير السعوديين ، وليس له قيمة علمية (أي هذا السبب ..!) وجود شباب وشابات سعوديين في مختلف التخصصات العلمية والأدبية. .. ..!
وبحسب إحصائيات الصحف ، في يناير 2016 ، نقل موقع أرقم عن بيانات من صحيفة الوطن السعودية أن نسبة أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين وصلت إلى 42٪. لا نعلم ما إذا كانت هذه النسبة حاليًا أعلى من النسبة السابقة نظرًا لاستمرار العقود من الخارج. أم لا..؟ !
في تفاصيل صحيفة “الوطن” حوالي 42٪ من مجموع أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية الحكومية هم من الوافدين ..! وذكرت الصحيفة ، نقلاً عن إحصائية من وزارة التربية والتعليم ، أن إجمالي عدد أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية السعودية يبلغ حوالي 63400 ، منهم 36900 من أعضاء هيئة التدريس السعوديين …! !
يعزو بعض كبار الخريجين المهتمين بالجامعة حقيقة أن نسبة أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين لم تنخفض حيث استمرت العقود من الخارج في استمرار عدم مساءلة مسؤولي الجامعة من قبل وزارة التربية والتعليم ، وبعضهم من خلالهم. موقع إلكتروني ، مع تجاهل إعلانات الوظائف على وسائل التواصل الاجتماعي أو في الصحف الرسمية لبعض الدول العربية أبناء البلاد رجالاً ونساءً ، وكثير منهم لديهم تخصصات في العلوم والأدب ، لم تعد هناك بعض الأعذار الجامعية التي لا يستطيع المسؤولون فعلها. بالطريقة التي اعتادوا عليها. سر استمرار العقود الخارجية ، كما تقول Confidential ، هو “راتب الندرة” ، والذي يبدو أنه من المرجح أن يحصل بعض عمداء الكليات على رواتب ؛ وهذا هو سبب استمرارهم في التعاقد من الخارج ، متجاهلين خريجي ذلك البلد ، بالنظر إلى ذلك استمرار الراتب .. !!
وأخيراً نتمنى أن يقف مسئولو وزارة التربية والتعليم خاصة مسئولي وزير التربية والتعليم على هذه القضية الأبدية المنتشرة في كثير من الجامعات (إن لم يكن كلها) ، ويحتاج بعض مسئولي الجامعة إلى وقف هذا الأمر المضحك. . المتمثلة في “بدل الندرة” ، باستثناء القطارة ، لا يزال تشغيل بعض الشباب والشابات في العمل الأكاديمي ممنوعًا ، ونظراً لاستمرار بدل الندرة ، فإن غير السعوديين لهم الأسبقية عليهم ، وهو سر. كما يمنع الشباب السعودي من الانخراط في العمل الأكاديمي لخدمة السبب الرئيسي لبلدهم وبلدهم وهم بلا شك. – أولا..! !
١٢ يونيو ٢٠٢٠ – ٢٠ أكتوبر ١٤٤١
09:08 م
“بدل الندرة” ومسؤولي الجامعة .. !!
ماجد الحربي – الرياض
حتى وقت قريب ، كنا نتساءل: لماذا لم تنخفض نسبة أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين في الجامعات؟ ! ولماذا لا يزال هناك الكثير من غير السعوديين يشغلون مناصب أكاديمية في الجامعات السعودية ، في حين أن الشباب السعودي لديه عدد كبير من الخريجين والخريجات بنفس المؤهلات وربما تفوقوا عليهم ..؟ ! ودائما ما تختلف أسباب مسؤولي التعليم العالي بالاسم (وزارة التربية والتعليم) ، والسبب هو وجود تخصصات نادرة ، وعدم كفاية عدد الخريجين السعوديين لشغلها ؛ مما يجعلهم ملزمين بتوقيع عقود من الخارج. وهذا بلا شك سبب الاختفاء والاختفاء في السنوات الأخيرة. بل كان – ولا يزال – تخصصًا في النظرية الأكاديمية ، يشغله غير السعوديين ، وليس له قيمة علمية (أي هذا السبب ..!) وجود شباب وشابات سعوديين في مختلف التخصصات العلمية والأدبية. .. ..!
وبحسب إحصائيات الصحف ، في يناير 2016 ، نقل موقع أرقم عن بيانات من صحيفة الوطن السعودية أن نسبة أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين وصلت إلى 42٪. لا نعلم ما إذا كانت هذه النسبة حاليًا أعلى من النسبة السابقة نظرًا لاستمرار العقود من الخارج. أم لا..؟ !
في تفاصيل صحيفة “الوطن” حوالي 42٪ من مجموع أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية الحكومية هم من الوافدين ..! وذكرت الصحيفة ، نقلاً عن إحصائية من وزارة التربية والتعليم ، أن إجمالي عدد أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية السعودية يبلغ حوالي 63400 ، منهم 36900 من أعضاء هيئة التدريس السعوديين …! !
يعزو بعض كبار الخريجين المهتمين بالجامعة حقيقة أن نسبة أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين لم تنخفض حيث استمرت العقود من الخارج في استمرار عدم مساءلة مسؤولي الجامعة من قبل وزارة التربية والتعليم ، وبعضهم من خلالهم. موقع إلكتروني ، يتم الترويج للعمل على مواقع التواصل الاجتماعي أو في الصحف الرسمية لبعض الدول العربية ، متجاهلاً …
اكتشف وبالمثل المزيد من المقالات في مجلتنا و في تصنيفات علم النفس و الصحة .
نأمل أن تكون مقالتنا “بدل الندرة” ومسؤولي الجامعة .. !!
قد اعجبكم
ندعوك إلى مشاركة المقالة على Facebook ، pinterest و whatsapp مع الهاشتاج ☑️