“تعليم الرياض” يبدأ تدريب 1600 موظف على برنامج إدارة الأداء
“تعليم الرياض” يبدأ تدريب 1600 موظف على برنامج إدارة الأداء
يعرض لكم موقع ArabWriters “تعليم الرياض” يبدأ تدريب 1600 موظف على برنامج إدارة الأداء
تطوير الأداء وتحقيق أهداف وزارة التربية والتعليم وأهداف المملكة 2030
أطلقت المديرية الإقليمية للتعليم بمنطقة الرياض ممثلة بإدارة التعليم والتدريب والابتعاث للبنين والبنات ، دورة تدريبية حول مشروع “إدارة أداء العمل” المنفذ بالتعاون مع المديرية العامة للموارد البشرية لشاغلي المناصب الإدارية. .
وأوضح خالد الرفاعي مدير وزارة التعليم والتدريب والابتعاث أن البرنامج يهدف إلى تأهيل القائمين على إدارة أداء عمل وزارة التربية والتعليم بموجب لائحة الموارد البشرية الجديدة.
وأضاف أن البرنامج يستهدف رؤساء الأقسام ومساعديهم ومديري المكاتب ومعاونيهم ورؤساء الأقسام ومدراء المدارس حول كيفية التعامل مع الأداء الوظيفي وإدارته بهدف تطوير الأداء وتحقيق الأهداف. أهداف وزارة التربية والتعليم وأهداف المملكة 2030.
قالت ابتهال السحيباني ، مديرة التدريب والبعثات للبنات ، إن إنتاجية الموظفات من أهم العوامل التي تسعى كل منظمة إلى تحسينها لما لها من تأثير كبير على نجاحها وإنجازها. الأهداف ، مع ملاحظة أن إنتاجيتهم تتأثر بعدد من العوامل التنظيمية والمادية والثقافية ، بما في ذلك “مراجعة أداء الموظف” ، وهي أداة إدارة فعالة تقارن الأداء الفعلي للموظفين بالأداء المستهدف في بداية كل عام. لمراقبة أداء الموظفين الذين يعملون معهم وتحفيز الموظفين على العمل بنشاط وديناميكية لتحقيق الأهداف المتفق عليها مسبقًا ؛ الهدف هو الوصول إلى مستوى وظيفي أعلى يساهم في تقدم المنظمة.
“تعليم الرياض” يبدأ تدريب 1600 موظف على برنامج إدارة أداء العمل
نشرة Sabq الإخبارية السابق 27-10-2021
أطلقت المديرية الإقليمية للتعليم بمنطقة الرياض ممثلة بإدارة التعليم والتدريب والابتعاث للبنين والبنات ، دورة تدريبية حول مشروع “إدارة أداء العمل” المنفذ بالتعاون مع المديرية العامة للموارد البشرية لشاغلي المناصب الإدارية. .
وأوضح خالد الرفاعي مدير وزارة التعليم والتدريب والابتعاث أن البرنامج يهدف إلى تأهيل القائمين على إدارة أداء عمل وزارة التربية والتعليم بموجب لائحة الموارد البشرية الجديدة.
وأضاف أن البرنامج يستهدف رؤساء الأقسام ومساعديهم ومديري المكاتب ومعاونيهم ورؤساء الأقسام ومدراء المدارس حول كيفية التعامل مع الأداء الوظيفي وإدارته بهدف تطوير الأداء وتحقيق الأهداف. أهداف وزارة التربية والتعليم وأهداف المملكة 2030.
قالت ابتهال السحيباني ، مديرة التدريب والبعثات للبنات ، إن إنتاجية الموظفات من أهم العوامل التي تسعى كل منظمة إلى تحسينها لما لها من تأثير كبير على نجاحها وإنجازها. الأهداف ، مع ملاحظة أن إنتاجيتهم تتأثر بعدد من العوامل التنظيمية والمادية والثقافية ، بما في ذلك “مراجعة أداء الموظف” ، وهي أداة إدارة فعالة تقارن الأداء الفعلي للموظفين بالأداء المستهدف في بداية كل عام. الرؤساء لمراقبة أداء الموظفين الذين يعملون معهم وتحفيز الموظفين على العمل بنشاط وديناميكي لتحقيق الأهداف المتفق عليها مسبقًا ؛ الهدف هو الوصول إلى مستوى وظيفي أعلى يساهم في تقدم المنظمة.
27 أكتوبر 2021 – 21 ربيع الأول 1443
3:24 مساءً
تطوير الأداء وتحقيق أهداف وزارة التربية والتعليم وأهداف المملكة 2030
أطلقت المديرية الإقليمية للتعليم بمنطقة الرياض ممثلة بإدارة التعليم والتدريب والابتعاث للبنين والبنات ، دورة تدريبية حول مشروع “إدارة أداء العمل” المنفذ بالتعاون مع المديرية العامة للموارد البشرية لشاغلي المناصب الإدارية. .
وأوضح خالد الرفاعي مدير وزارة التعليم والتدريب والابتعاث أن البرنامج يهدف إلى تأهيل القائمين على إدارة أداء عمل وزارة التربية والتعليم بموجب لائحة الموارد البشرية الجديدة.
وأضاف أن البرنامج يستهدف رؤساء الأقسام ومساعديهم ومديري المكاتب ومعاونيهم ورؤساء الأقسام ومدراء المدارس حول كيفية التعامل مع الأداء الوظيفي وإدارته بهدف تطوير الأداء وتحقيق الأهداف. أهداف وزارة التربية والتعليم وأهداف المملكة 2030.
قالت ابتهال السحيباني ، مديرة التدريب والبعثات للبنات ، إن إنتاجية الموظفات من أهم العوامل التي تسعى كل منظمة إلى تحسينها لما لها من تأثير كبير على نجاحها وإنجازها. الأهداف ، مع ملاحظة أن إنتاجيتهم تتأثر بعدد من العوامل التنظيمية والمادية والثقافية ، بما في ذلك “مراجعة أداء الموظف” ، وهي أداة إدارة فعالة تقارن الأداء الفعلي للموظفين بالأداء المستهدف في بداية كل عام. الرؤساء لمراقبة أداء الموظفين الذين يعملون معهم وتحفيز الموظفين على العمل بنشاط وديناميكي لتحقيق الأهداف المتفق عليها مسبقًا ؛ الهدف هو الوصول إلى مستوى وظيفي أعلى يساهم في تقدم المنظمة.
اكتشف أيضًا المزيد من المقالات في مجلتنا و في تصنيفات علم النفس و الصحة .
نأمل أن تكون مقالتنا “تعليم الرياض” يبدأ تدريب 1600 موظف على برنامج إدارة الأداء
قد اعجبكم
ندعوك إلى مشاركة المقالة على Facebook ، twitter و whatsapp مع الهاشتاج ☑️