“سعودة التعليم” خلقت 87 ألف فرصة عمل جديدة. التفاصيل و “الحد الأقصى للأجور”
“سعودة التعليم” خلقت 87 ألف فرصة عمل جديدة. التفاصيل و “الحد الأقصى للأجور”
يعرض لكم موقع ArabWriters “سعودة التعليم” خلقت 87 ألف فرصة عمل جديدة. التفاصيل و “الحد الأقصى للأجور”
مفارقة وحجم إنفاق الأسرة على التعليم الخاص يصل إلى 18 مليار ريال سنويا
وأظهرت تقارير سابقة أن عدد الوظائف غير السعودية في قطاع التعليم الخاص بالسعودية بلغ أكثر من 87 ألفاً من أصل 272 ألفاً ، أي حوالي 30٪ من إجمالي الوظائف في هذا القطاع الضخم والأكبر في المنطقة.
وستخلق أكثر من 87 ألف وظيفة جديدة ، سيحل محلها سعوديون ، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية عن قرارها توطين هذه الوظائف مع وظائف أخرى قريبًا.
وبحسب التقرير ، هناك 38 ألف مدرسة تعليم حكومي بها 6.2 مليون طالب و 6144 مدرسة خاصة ، وتنفق العائلات 18 مليار ريال سنويًا على التعليم الخاص.
يعتقد الخبراء أن تحديد الحد الأدنى للأجور في المدارس الخاصة سيجعلها بيئة عمل جذابة للعديد من الخريجين من كلا الجنسين. هذا يضر بالموظفين في القطاع حيث يقدم بعضهم رواتب منخفضة بالإضافة إلى الخصومات أو الإيقاف عن العمل.
وسبق أن أصدرت وزارة التربية والتعليم تعليماتها لمناصب التعليم الخاص بالإسراع في عملية التوطين ، وتخصيص كافة الأعمال والأنشطة الإدارية والإشرافية في المدارس الخاصة والدولية لكوادر الدولة ، وإحلال المعلمين الحكوميين محلهم في مناصب ذات صلة. من المناصب التعليمية (قيادة – وكالة – إرشاد طلابي – أنشطة طليعية (عمل إداري) ، وغيرها من الوظائف التي يمكن أن يشغلها كوادر الدولة.
قرر المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توطين الوظائف في المطاعم والمقاهي والهايبر ماركت ومراكز التسوق ، مقترحًا أن تقدم الوزارة قريبًا قرار توطين مهنة المحاماة والتعليم.
وأوضح أنه في لقاءات مع أعضاء المجلس الوطني للمقاولين والمجلس الوطني الاستشاري المهني ، تم الانتهاء من دراسة لتحسين أوضاع موظفي الأمن والسلامة المهنية العاملين بعقود الشركات في مختلف الوزارات والجهات شبه الحكومية ، ولصالح القطاع الخاص. قطاع دائرة المقاولين “وضعنا حداً أدنى للأجور لهم”.
وقال إن مبادرة وبرنامج التوطين 2019-2020 قد أثمر عن نتائج ملحوظة ، حيث دخل أكثر من 420 ألف مواطن ومواطنة إلى القوى العاملة ، مشيرًا إلى أن عدد السعوديين الذكور والإناث الذين دخلوا سوق العمل في يناير من العام الماضي تجاوز 28 ألف شاب وفتاة. المرأة ، من خلال فروع الهدف ومراكز التوظيف “طاقات” والبرامج التي تدعم التشغيل والتمكين.
وأشار إلى أن الوزارة تسعى إلى تمكين طلاب الجامعات من المشاركة في سوق العمل في أوقات الفراغ وأثناء الإجازات من خلال قرارات عمل مرنة.
سعودة سقف أجر التعليم
“سعودة التعليم” خلقت 87 ألف فرصة عمل جديدة. التفاصيل و “الحد الأقصى للأجور”
قاسم الخبراني سابقا 02-19-2021
وأظهرت تقارير سابقة أن عدد الوظائف غير السعودية في قطاع التعليم الخاص في المملكة العربية السعودية بلغ أكثر من 87 ألف من أصل 272 ألف ، أي ما يقرب من 30٪ من إجمالي الوظائف في هذا القطاع الضخم والأكبر في المنطقة.
وستخلق أكثر من 87 ألف وظيفة جديدة ، سيحل محلها سعوديون ، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية عن قرارها توطين هذه الوظائف مع وظائف أخرى قريبًا.
وبحسب التقرير ، هناك 38 ألف مدرسة تعليم حكومي بها 6.2 مليون طالب و 6144 مدرسة خاصة ، وتنفق العائلات 18 مليار ريال سنويًا على التعليم الخاص.
يعتقد الخبراء أن تحديد الحد الأدنى للأجور في المدارس الخاصة سيجعلها بيئة عمل جذابة للعديد من الخريجين من كلا الجنسين. هذا يضر بالموظفين في القطاع حيث يقدم بعضهم رواتب منخفضة بالإضافة إلى الخصومات أو الإيقاف عن العمل.
وسبق أن أصدرت وزارة التربية والتعليم تعليماتها لمناصب التعليم الخاص بالإسراع في عملية التوطين ، وتخصيص كافة الأعمال والأنشطة الإدارية والإشرافية في المدارس الخاصة والدولية لكوادر الدولة ، وإحلال المعلمين الحكوميين محلهم في مناصب ذات صلة. من المناصب التعليمية (قيادة – وكالة – إرشاد طلابي – أنشطة طليعية (عمل إداري) ، وغيرها من الوظائف التي يمكن أن يشغلها كوادر الدولة.
قرر المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توطين الوظائف في المطاعم والمقاهي والهايبر ماركت ومراكز التسوق ، مقترحًا أن تقدم الوزارة قريبًا قرار توطين مهنة المحاماة والتعليم.
وأوضح أنه في لقاءات مع أعضاء المجلس الوطني للمقاولين والمجلس الوطني الاستشاري المهني ، تم الانتهاء من دراسة لتحسين أوضاع موظفي الأمن والسلامة المهنية العاملين بعقود الشركات في مختلف الوزارات والجهات شبه الحكومية ، ولصالح القطاع الخاص. قطاع دائرة المقاولين “وضعنا حداً أدنى للأجور لهم”.
وقال إن مبادرة وبرنامج التوطين 2019-2020 قد أثمر عن نتائج ملحوظة ، حيث دخل أكثر من 420 ألف مواطن ومواطنة إلى القوى العاملة ، مشيرًا إلى أن عدد السعوديين الذكور والإناث الذين دخلوا سوق العمل في يناير من العام الماضي تجاوز 28 ألف شاب وفتاة. المرأة من خلال فروع الهدف ومراكز التوظيف “طاقات” والبرامج التي تدعم التوظيف والتمكين.
وأشار إلى أن الوزارة تسعى إلى تمكين طلاب الجامعات من المشاركة في سوق العمل في أوقات الفراغ وأثناء الإجازات من خلال قرارات عمل مرنة.
19 فبراير 2021 – 7 يوليو 1442 رجب
3:52 مساءً
مفارقة وحجم إنفاق الأسرة على التعليم الخاص يصل إلى 18 مليار ريال سنويا
وأظهرت تقارير سابقة أن عدد الوظائف غير السعودية في قطاع التعليم الخاص في المملكة العربية السعودية بلغ أكثر من 87 ألف من أصل 272 ألف ، أي ما يقرب من 30٪ من إجمالي الوظائف في هذا القطاع الضخم والأكبر في المنطقة.
وستخلق أكثر من 87 ألف وظيفة جديدة ، سيحل محلها سعوديون ، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية عن قرارها توطين هذه الوظائف مع وظائف أخرى قريبًا.
وبحسب التقرير ، هناك 38 ألف مدرسة تعليم حكومي بها 6.2 مليون طالب و 6144 مدرسة خاصة ، وتنفق العائلات 18 مليار ريال سنويًا على التعليم الخاص.
يعتقد الخبراء أن تحديد الحد الأدنى للأجور في المدارس الخاصة سيجعلها بيئة عمل جذابة للعديد من الخريجين من كلا الجنسين. هذا يضر بالموظفين في القطاع حيث يقدم بعضهم رواتب منخفضة بالإضافة إلى الخصومات أو الإيقاف عن العمل.
وسبق أن أصدرت وزارة التربية والتعليم تعليماتها لمناصب التعليم الخاص بالإسراع في عملية التوطين ، وتخصيص كافة الأعمال والأنشطة الإدارية والإشرافية في المدارس الخاصة والدولية لكوادر الدولة ، وإحلال المعلمين الحكوميين محلهم في مناصب ذات صلة. من المناصب التعليمية (قيادة – وكالة – إرشاد طلابي – أنشطة طليعية (عمل إداري) ، وغيرها من الوظائف التي يمكن أن يشغلها كوادر الدولة.
قرر المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توطين الوظائف في المطاعم والمقاهي والهايبر ماركت ومراكز التسوق ، مقترحًا أن تقدم الوزارة قريبًا قرار توطين مهنة المحاماة والتعليم.
وأوضح أنه في لقاءات مع أعضاء المجلس الوطني للمقاولين والمجلس الوطني الاستشاري المهني ، تم الانتهاء من دراسة لتحسين أوضاع موظفي الأمن والسلامة المهنية العاملين بعقود الشركات في مختلف الوزارات والجهات شبه الحكومية ، ولصالح القطاع الخاص. قطاع دائرة المقاولين “وضعنا حداً أدنى للأجور لهم”.
وقال إن مبادرة وبرنامج التوطين 2019-2020 قد أثمر عن نتائج ملحوظة ، حيث دخل أكثر من 420 ألف مواطن ومواطنة إلى القوى العاملة ، مشيرًا إلى أن عدد السعوديين الذكور والإناث الذين دخلوا سوق العمل في يناير من العام الماضي تجاوز 28 ألف شاب وفتاة. المرأة من خلال فروع الهدف ومراكز التوظيف “طاقات” والبرامج التي تدعم التوظيف والتمكين.
وأشار إلى أن الوزارة تسعى إلى تمكين طلاب الجامعات من المشاركة في سوق العمل في أوقات الفراغ وأثناء الإجازات من خلال قرارات عمل مرنة.
اكتشف أيضًا المزيد من المقالات في مجلتنا و في تصنيفات علم النفس و الصحة .
نأمل أن تكون مقالتنا “سعودة التعليم” خلقت 87 ألف فرصة عمل جديدة. التفاصيل و “الحد الأقصى للأجور”
قد اعجبكم
ندعوك إلى مشاركة المقالة على Facebook ، instagram و e-mail مع الهاشتاج ☑️