العمل: المرأة غير راضية عن وظائفها وترغب في إعادة تدريبها

كيف تشعر في المكتب؟ إذا كنت لا تشعر بالرضا التام عن وظيفتك ، فأنت لست وحدك. في الواقع ، وفقًا لمسح أجراه IFOP for Garance & Moi ، فإن النساء عمومًا غير راضيات عن عملهن ويرغبن في إعادة التدريب.

عدم الاعتراف في العمل

للوصول إلى هذه الملاحظة ، استجوب معهد الاقتراع 1004 موظفين فرنسيين تتراوح أعمارهم بين 18 عامًا وأكثر. كشفت هذه المعلومات حول علاقتهم بالعمل. وفقًا لإجاباتهم ، “قالت 24٪ فقط من النساء أنهن راضيات تمامًا عن وضعهن المهني ، و 57٪ منهن يحلمن بإعادة التدريب”.

في حين أن 24٪ فقط من الموظفات راضيات تمامًا عن وضعهن المهني ، فإن ما يقرب من 60٪ يفكرن في إعادة التدريب ، أولاً بسبب الملل المهني ، ثم المعاناة في العمل ، والتي لا تقل عن 1 من 2!

– رأي Ifop (IfopOpinion) 14 سبتمبر 2022

من بين الأسباب التي تجعل الفرنسيات يرغبن في تغيير وظيفتهن: الإحباط والملل المهني بالنسبة لـ 64٪ منهن ، التحدي الشخصي لـ 43٪ من الموظفين أو حتى المعاناة في العمل لنصف الذين شملهم الاستطلاع.

وفقًا لنتائج المسح ، يبدو أن النساء يشعرن بشكل خاص “بالتوتر” والإحباط بسبب عدم الاعتراف بآفاق التطور في مهنتهن.

التحويل أصعب مما كان متوقعا

إذا نظرت النساء بعد ذلك في مسار إعادة التدريب ، يبدو أنه “مليء بالمزالق” ، كما تشير الدراسة. تمثل الصعوبات المالية ونقص الإلهام أو حتى الإحباط في مواجهة المخاوف من مستقبل غير مؤكد بمثابة كابح لواحدة من كل امرأتين تقريبًا.

هذا الاقتباس ملهم ، أليس كذلك؟
في Garance & Moi ، نعلم أنه لم يفت الأوان أبدًا لإعطاء فرصة أخرى لحياتك. #المحترفين !
لذا ، على استعداد لتولي زمام الأمور الخاصة بك #مسار مهني مسار وظيفي ؟ pic.twitter.com/mzl4MORuz9

– Garance & Me (GaranceEtMoi) 29 يونيو 2022

27٪ منهم مرتبطون أيضًا ببيئة عملهم الحالية ، مما يجعل مغادرتهم أكثر صعوبة. إذا كان مكان العمل ووسائل النقل المستخدمة للوصول إلى المكتب مناسبة ، فهناك بالتأكيد خطر كسر هذه الراحة من خلال تغيير المواقف.

طريقة لمواجهة هذه المزالق؟ مساعدة خارجية. في الواقع ، أعرب 61٪ ممن شملهم الاستطلاع عن أن “دعم إعادة التدريب المهني يمكن أن يساعدهم في اتخاذ القرار”.

مراجع

المرأة في العمل: الانقلاب العظيم