مساعدة الموظفين: ما هي المساعدة المتوفرة؟
مرافقة شخص مريض أو معاق يمثل استثمارًا يوميًا حقيقيًا ، نفسيًا وماليًا. كيف تتغلب على الصعوبات المادية وتحافظ على نفسها في مواجهة الصعوبات؟ كموظف ، اكتشف المساعدات المختلفة المتاحة.
بدل يومي لمقدمي الرعاية
قد يكون التوفيق بين الحياة المهنية ودعم مريض عزيزًا أمرًا معقدًا. في بعض الحالات ، يصبح الحد من نشاط المرء براتب أمرًا لا مفر منه. يمكن للأشخاص المستفيدين من إجازة مقدم الرعاية (التي يتم طلبها من صاحب العمل) الحصول على البدل اليومي لمقدمي الرعاية (AJPA). تدفع من قبل Caf أو MSA ، على مدى 22 يومًا كحد أقصى (كن حذرًا ، يمكن أن تستمر إجازة مقدم الرعاية حتى 66 يومًا معوضًا كحد أقصى) ، ثم يجعل من الممكن تعويض جزء من فقدان الراتب.
مساعدة استثنائية من Agirc-Arrco
للموظفين الذين يعتمدون على نظام التقاعد التكميلي Agirc-Arrco ، يتم تقديم مساعدة استثنائية ، وفقًا للشروط ، لتغطية بعض النفقات المتعلقة بما يلي:
- تكاليف التدريب
- الدعم النفسي ؛
- تكاليف النقل ؛
- إقامات الإجازة
- تكاليف الرعاية اليومية أو المؤقتة لأحد الأقارب ؛
- المساعدة أو الرعاية المنزلية ؛
- إلخ
إجازة مقدم الرعاية
اليوم ، واحد من اثنين من مقدمي الرعاية لديه نشاط مهني. يسمح تعويض إجازة مقدم الرعاية (المطلوب من صاحب العمل) للموظفين بالتوقف مؤقتًا عن العمل لرعاية شخص معاق أو معال أو مريض. مدة اتفاقية السلام الشامل هي ثلاثة أشهر كحد أقصى ، قابلة للتجديد حتى عام واحد على مدار المهنة بأكملها.
إجازة التضامن الأسري
إجازة التضامن الأسري هي جزء من المساعدة المخصصة لمقدمي الرعاية العاملين. ومع ذلك ، فإنه يُعزى أيضًا إلى الباحثين عن عمل والعاملين لحسابهم الخاص. تسمح هذه الإجازة لمقدم الرعاية بالتغيب في حالة مرض أحد أفراد أسرته الخطير وغير القابل للشفاء ، لمدة 3 أشهر ، قابلة للتجديد لمدة أقصاها 6 أشهر ، سواء كانت:
- والده أو والدته.
- طفلها
- حفيدها
- أخيه أو أخته ؛
- زوجها.
إجازة حضور الوالدين
إجازة حضور الوالدين ، أو CPP ، هي مساعدة تتكيف مع احتياجات الوالدين المهتمين. هذا يجعل من الممكن بعد ذلك إعالة طفل أقل من 20 عامًا ، سواء كان يعاني من مرض خطير أو إعاقة. تُمنح CPP لمدة 15 شهرًا على مدى 3 سنوات ويجب إعادة فحصها كل 6 أشهر.